Ingresó el proyecto que pone fecha al pago del aguinaldo y sueldos a empleados municipales.

“Un avance que esperemos tenga el tratamiento que corresponde en las distintas comisiones”

Río Gallegos, 12 de abril de 2018 (Prensa SOEM) Paritarios del SOEM, trabajaron en un proyecto de ordenanza para poner fecha de pago al sueldo anual complementario. El mismo fue presentado hoy, sobre tablas por el concejal Martín Medvedovsky.

Con la presencia de la Comisión Directiva del SOEM, paritarios y delegados de base, en la 3a Sesión HCD, el gremio presentó proyecto de Ordenanza para que se incorpore en el Estatuto Municipal las fechas de pago de los haberes y de los aguinaldos.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario General del SOEM indicó: “En referencia al pago del SAC, y hasta el momento no se reconocía la norma superior, recordemos que con la sanción de la ley 27.073 se modifica el Art. 122 de la Ley de Contrato de Trabajo donde se dispone lo siguiente: "El sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año” - y agregó que- “Nosotros desde nuestra organización sindical buscamos que este proyecto de ordenanza encuentre la responsabilidad política para evitar sesgos en el reconocimiento de normativas superiores que deberían ser en beneficios de los trabajadores y que muchas veces se omiten o se hacen los distraídos y eso da como resultado que desde nuestra organización tomemos las medidas correspondientes para asegurar el cumplimiento del SAC”

“Nuestros paritarios van a continuar con el seguimiento de este proyecto que hoy fue aprobado y pasó a comisiones es necesario y esperemos que salga con la celeridad que nos merecemos, porque buscamos alternativas para avanzar en aquellas lagunas que pudieran existir para mejorar las cosas”.

La asamblea del SOEM pasó a cuarto intermedio para el 19 DE ABRIL

Río Gallegos, 11 de abril de 2018 (Prensa SOEM) Esta mañana en las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, luego de las mociones trabajadores municipales resolvieron pasar a cuarto intermedio para el día jueves 19 de abril a las 9 de la mañana.

Esta mañana trabajadores municipales resolvieron pasar a cuarto intermedio para el próximo jueves 19 de abril.

Jubilados municipales: SOEM pide el cumplimiento de lo acordado en paritaria sobre el item de antigüedad

Río Gallegos, 10 de abril de 2018 (Prensa SOEM) Esta mañana, dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, encabezados por el Secretario General junto a paritarios de los jubilados municipales, y el presidente  del Centro de Jubilados y Pensionados municipales Karuen Yenu, se reunieron con la titular del organismo previsional Silvia Bande a efectos de interiorizarse sobre el estado de situación del pago correspondiente al incremento al ítem de antigüedad que no se está viendo reflejado en los compañeros jubilados.

En el marco del ejercicio gremial, una comitiva del SOEM se trasladó hasta la Caja de Previsión Social, donde fueron recibidos por la presidente de la entidad previsional santacruceña, Lic. Silvia Bande, también participó la vocal y representante de los pasivos, Susana Ruiz. El objetivo del encuentro fue el tratamiento del incremento en el ítems de antigüedad acordado en la paritaria municipal, sin olvidar la cláusula gatillo, recordemos que los acuerdos en paritarias también se ven reflejados en los compañeros trabajadores municipales jubilados.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario General del SOEM, indicó: “Desde el seguimiento que hacemos como organización gremial hacemos uso de nuestras facultades para encarar una vez más las problemáticas que nos plantea nuestro sector pasivo municipal y conjuntamente con los paritarios de trabajadores municipales jubilados nos sentamos junto  al centro de jubilados y pensionados municipales Karuen Yenú para tratar lo acordado en la paritaria del año pasado, hoy avanzamos y desde el diálogo pudimos destrabar este retraso y también acordamos mecanismos para que sean abonados el retroactivo de este incremento del ítem de antigüedad, vamos a continuar porque todavía falta un incremento también acordado en paritaria que es la cláusula gatillo.”

Participaron el secretario adjunto Oscar Coñuecar, la secretaria de acción Social Patricia Alonso, el secretario de organización gremial, Alberto Ojeda, los vocales Jorge Gutiérrez, Sonia Bahamonde , Alejandra Ullua, Rosa Villalón y Miguel Muñoz y, paritarios en representación de los jubilados municipales, Mónica Gaziano y Viviana Carbajal y el presidente del Centro de Jubilados y pensionados Municipales Karuen Yenú, Manuel Bahamonde.

Trabajo gremial diario. El SOEM recorre sectores de cara a la asamblea de mañana

Miembros de la Comisión Directiva del SOEM encabezados por su secretario general, recorriendo los sectores de Orkeke, Archivo Intermedio, Rocha, Pavimento y Veredas, Cenin 4, señalizaciones y talleristas de ornamentaciones.

Esta mañana en el marco del ejercicio sindical referentes gremiales del SOEM recorrieron distintos sectores de trabajo de cara a la continuidad de la Asamblea General Extraordinaria prevista para el miércoles 11 de abril.

SOEM pidió por el pago de la cláusula gatillo.

SOEM pidió por el pago de la cláusula gatillo.

Río Gallegos, 6 de abril de 2018 (Prensa SOEM) “Es un acuerdo logrado en  paritaria y vamos a exigir que se cumpla” enfatizó el Secretario General del SOEM.

El Secretario General del SOEM indicó que desde la organización sindical se realizó el correspondiente diligenciamiento de notas para solicitar, en su momento al responsable a cargo del Ejecutivo Municipal, el pago de la cláusula gatillo acordado en paritaria.  

“Es un acuerdo que está homologado por el Concejo Deliberante y tenemos que como organización sindical, realizar el seguimiento, la nota fue enviada el 21 de marzo y el pedido es nada más y nada menos que se cumpla con lo actuado en nuestra mesa de negociación salarial.”

“Nosotros estamos evaluando permanentemente todas las paritarias testigos a nivel nacional, y en la región patagónica y como lo ha manifestado el secretario general de nuestra confederación Rubén García  desde los municipios  comienza a romperse el techo que a principios de año era de un 11 por ciento de suba salarial que quieren imponer sin discusión”.

“Mañana vamos a estar atentos a que esté depositado este 6.8 %  del pago de la cláusula gatillo y en caso de no estar vamos a tomar las medidas necesarias dentro de nuestras facultades sindicales; este seguimiento que realizamos es también por nuestros jubilados municipales ya que estos acuerdos que logramos en paritaria también deben ser percibidos por ellos por eso contamos en nuestra paritaria municipal con dos representante por el sector pasivo” concluyo el dirigente gremial”.

Emergencia meteorológica “Es lamentable que desde algunos medios de comunicación se castigue al trabajador municipal”.

Río Gallegos, 5 de abril de 2018 (Prensa SOEM) El Secretario General del SOEM, criticó a aquellos medios de comunicación que son receptores de quejas de vecinos que apuntan contra el trabajador municipal y criticó “hacen uso de un medio para agraviar a los trabajadores y no entienden que como vecinos también padecemos de la inoperancia de gestiones que no invierten y no nos dan  lo mínimo indispensable para afrontar una emergencia”.

Foto: Cristian Robledo

“Lamentablemente algunos medios de comunicación “arman” un circo en contra de los trabajadores municipales, pero se olvidan que nosotros somos vecinos y que también padecemos, con el agravante y la tristeza que nos hemos cansado de pedir inversión y mejoras para llevar adelante nuestra tarea, al parecer hoy por hoy nosotros tenemos la culpa y lo peor de todo es que vemos como se naturaliza y desde hace un tiempo que los trabajadores municipales en el imaginario social unos “somos vagos”, somos esto y lo otro… pero parecieran que muchos se olvidan que ha sido una constante y gestión tras gestión solicitamos mejoras e inversión en maquinarias, herramientas, guantes, botas, insumos y un plan de trabajo, una planificación, sin ir más lejos hoy, ni siquiera se enmarca los servicios de urgencias municipales que tenemos en un plan acorde donde los recursos humanos estemos a la vanguardia y presente como debe ser y esto se presta para generar toda clase de prácticas que poco ayudan al conjunto de la sociedad”.

“Sino salimos entre todos siempre vamos a estar en la misma, pero no sólo es en esta emergencia que debemos estar y decir presente; como vecinos y trabajadores, tenemos que estar presentes siempre, desde las organizaciones vecinales, esto tiene que servir para aprender y no esperar que el agua nos tape o nos vuelva a tapar, nosotros desde nuestra organización sindical denunciamos hasta cansarnos la falta de inversión y de planes de afrontamiento para estas situaciones, pero aparentemente la clase política no le importa”.

Por último el secretario general del SOEM fue categórico “Hay una realidad que nos golpea a todos, trabajadores, vecinos,  no vamos permitir que por la inoperancia de la clase política se ponga en tela de juicio el rol de los trabajadores municipales que hacemos lo que podemos en la diaria con lo poco que tenemos”. Concluyó el dirigente

En asamblea SOEM definió ir por el 35 % por ciento de pauta salarial

Río Gallegos, 4 de abril de 2018 (Prensa SOEM) Esta mañana en las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, trabajadores municipales definieron ir por el 35 por ciento de pauta salarial.

Esta mañana trabajadores municipales resolvieron ir por el 35 % de pauta salarial, movilización para mañana  a partir de las 10 horas al Honorable Concejo Deliberante y pasar a cuarto intermedio para el próximo miércoles once de abril. El día viernes se espera que se lleve  adelante la paritaria.

En este marco, Pedro Mansilla, Secretario General del SOEM, indicó: “Necesitábamos el mandato de la asamblea para sentarnos en nuestra paritaria, que va a ser el día viernes de acuerdo también a lo mandatado hoy por los compañeros y compañeras municipales,  los trabajadores también definimos una serie de acciones que pasa primero por lo estrictamente salarial: ir por el 35 por ciento de pauta salarial para este año, movilización al Honorable Concejo Deliberante para mañana jueves, a partir de las 10 horas y cuarto intermedio de nuestra asamblea para el próximo miércoles, once de abril”.