Acciones de la Coordinación del Consejo Directivo Provincial FeSOEM Santa Cruz.

Rosa Villalón Coordinadora del Consejo Directivo Provincial de la FeSOEM Santa Cruz se refirió sobre el trabajo que se viene realizando con la red de mujeres trabajadoras Municipales de la FeSOEM, el conflicto en la localidad de Las Heras y Perito Moreno y la articulación con las distintas localidades para afianzar el trabajo de la Federación.

“Estamos trabajando desde ese ida y vuelta solidario a través de la participación y del intercambio con compañeros y compañeras de la región y del país” “El seguimiento de las luchas que vienen llevando adelante cada trabajador y trabajadora con sus sindicatos y el contacto permanente con la compañera María José Lacoste Secretaria de Género de la Confederación de trabajadores Municipales es fundamental” “Nuestra Federación ha iniciado un trabajo de relevamiento por cada localidad, donde muchos municipios están adheridos al  Convenio Colectivo de Trabajo y otros sus estatutos Municipales, las dos herramientas son importantes para los trabajadores municipales” “Estamos consolidando la Red de Mujeres trabajadoras Municipales de la Fe.SOEM Santa Cruz, es importante que las compañeras se sumen a esta propuesta  y desde ya están invitadas a participar” “Destaco y reconozco la Charla Debate que llevamos adelante sobre Violencia y Acoso Laboral en el mundo del trabajo con perspectiva de género de la que participó la compañera Majo Lacoste” “Estas situaciones de violencia se han instalado en la localidad de Las Heras donde compañeras resisten el accionar de un intendente que se ha olvidado de los trabajadores. Nos solidarizamos con las trabajadoras y vamos a estar acompañando y visibilizando lo que pasa en cada localidad como por ejemplo en Perito Moreno donde todavía no cobran salarios”

 

FeSOEM Santa Cruz: La formación y educación sindical como herramienta de transformación.

 Río Gallegos, 11 de diciembre de 2020 (Centro de Promoción Sindical) En el marco de los Programas institucionales de la Federación de Sindicatos de Obreros y empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz, Silvia D´Andrea, Secretaria de Cultura y Capacitación se refirió sobre la importancia de los trayectos formativos, charlas y conversatorios y el desarrollo de los últimos años en materia de capacitación sindical.

“Desde el Seminario Herramientas para el desarrollo sindical, hasta el ciclo de charlas y conversatorios “Diálogos y reflexiones para pensar la Educación Sindical como herramienta de una sociedad más justa y equitativa. La participación de los Sindicatos y de los trabajadores como actores transformadores de las realidades sociales” y el Programa de Aporte a la formación sindical, que cuenta con 4 seminarios modalidad a distancia en carácter permanente: Gestión Sindical, rol del delegado gremial, Violencia Laboral y Comunicación Sindical, son parte de la propuesta donde se han generando distintas instancias y espacios para los trabajadores y trabajadoras municipales de distintas localidades y provincias de la región patagónica”.

“También destaco nuestros Proyectos “Una plataforma hacia nuestros derechos” y Sistema de red para la formación sindical” que son las herramientas que permiten consolidar la estructura para el desarrollo de todas las capacitaciones”. “La idea es poder consolidar ejes que desde el año 2014 impulsamos en el marco de nuestro Programa de Aporte a la Formación Sindical de nuestra Federación, y hoy con el acompañamiento de referentes y más recurso humano y compañeras y compañeros que se han sumado vamos llevando adelante un año complejo, pero con la convicción que pusimos estas herramientas para los compañeros y compañeras trabajadores de las distintas localidades” “Vamos a continuar generando estos espacios y concretar algunos proyectos que tenemos y que pronto vamos a estar anunciando”

11, de diciembre 2020,

Centro de Promoción Sindical

FeSOEM Santa Cruz.