CENTRO DE PROMOCIÓN SINDICAL - FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE OBRERO Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE SANTA CRUZ - SOMOS UNIDAD...

martes, 2 de junio de 2020

Jubilaciones: Preocupación por la falta de pago del 7 % al Sector docente.

Caja de Previsión Social
Río Gallegos, 2 de junio de 2020 (Prensa Vocal por los Pasivos CPS) Viviana Carabajal, Vocal en representación de los jubilados, pensionados y retirados de la provincia se refirió sobre la falta de pago al Sector Docente conforme lo acordado en paritaria.

“Desde la Vocalía preocupa el incumplimiento del acuerdo con el Sector docente más en estos tiempos donde sostenemos que es imperioso llevar tranquilidad y mejoras a nuestros jubilados que no sólo es un sector vulnerable ante la pandemia sino que ha quedado postergado con las paritarias que están suspendidas y si a esto se le suma que lo poco que se consiga como lo hizo el sector docente no se les cumples como fue acordado la cuestión se complica aún más ” “Hoy recibí reclamos de jubilados de las distintas localidades que con profunda preocupación manifestaron su descontento ante la falta de respuesta a lo acordado; voy a mantener diálogo con las autoridades de nuestro organismo previsional y elevaré los reclamos correspondientes solicitando clarifique el panorama sobre este acuerdo” “Los tiempos del gobierno no son los tiempos de nuestros jubilados que necesitan un Estado presente y lo vengo reiterando desde que asumí el compromiso de representarlos” “Esta mañana recorriendo las carpas del Ejército me sentí bien, la verdad es importante tomar este ejemplo de solidaridad y que nuestros jubilados y pensionados estén bien, lo más protegidos posible del frío, ese es el camino a seguir por eso quiero agradecer y felicitar todo el trabajo que está llevando adelante el Ejército sobre todo, en estos tiempos difíciles” concluyó la Vocal.

jueves, 28 de mayo de 2020

Sobre los nuevos camiones recolectores.


Río Gallegos, 28 de mayo de 2020 (Prensa      SOEM) Desde hace dos gestiones  la organización sindical envío  a los intendentes un informe sobre el estado de flota que aparentemente desconocían sobre el desmantelamiento sistemático de la Municipalidad y recomendó a su vez los créditos y líneas de Nación para dotar de maquinaria la alicaída flota municipal. Hoy con la llegada de tres camiones recolectores el Secretario General del SOEM, indicó:

“Nosotros desde nuestro trabajo gremial diario sabemos lo que representa para el conjunto de los trabajadores Municipales que las herramientas se renueven, que haya más maquinaria y que nuestra flota se recupere” “Nunca los trabajadores municipales nunca vamos a dejar de demandar nuestras herramientas de trabajo y todavía sabemos que falta le recuperación histórica de cada uno de los sectores de trabajo” “Desde hace un par de gestiones que denunciamos el desmantelamiento sistemático de nuestra flota y es importante que de a poco se adquieran insumos, herramientas y maquinaria. Todavía hay deudas pendientes y entendemos que los mecanismos de control deben activarse y en muchos casos entendemos que se deben crear esas herramientas de control, y el Sindicato debe estar presente para garantizar con la voz y la mirada del conjunto de los trabajadores que sus demandas reales en cuanto a herramientas, ropa de trabajo y maquinaria se atiendan en tiempo y forma. “Hacia allí vamos a avanzar desde nuestra organización sindical, proponiendo a nuestros concejales que se generen más mecanismos de control sobre el patrimonio municipal con la participación de nuestra organización sindical y de todos los actores, como por ejemplo la Ordenanza de Presupuesto Participativo que convoca a muchos actores sociales, y como sucede en otras ciudades, solo así vamos a avanzar”
Para cerrar indicó: “Seguimos creyendo en el dialogo y la buena fe, estas semanas son claves, estamos analizando detenidamente las mejores opciones y tratando desde nuestro lugar de responsabilidad garantizar la paz social pero tiene que existir un compromiso de la otra parte porque lamentablemente tenemos trabajadores que están siendo despedidos y la palabra y los acuerdos deben respetarse porque es la única manera de respetar las instituciones”


jueves, 21 de mayo de 2020

SOEM reclamó por los despidos de trabajadores.


El Secretario Adjunto del SOEM en el cuarto intermedio de la sesión ordinaria del Honorable Concejo Deliberante pidió a los concejales que se respete las instituciones y le pidan al Intendente respete el DNU presidencial.

Luego del reclamo el Secretario Adjunto del SOEM indicó: “Nosotros le pedimos a los concejales que garanticen la paz social pidiéndole al Intendente que cumpla con los Decretos Presidenciales, no es grato para ninguno llegar a este reclamo en plena pandemia, desde nuestra organización sindical apelamos al dialogo pero por sobre toda las cosas se deben respetar las instituciones y debemos llevar tranquilidad a los trabajadores que injustamente están siendo despedidos”

lunes, 18 de mayo de 2020

“La formación sindical como herramienta estratégica para fortalecer la organización y la capacidad de lucha de los trabajadores y trabajadoras”.



Río Gallegos, 17 de mayo de 2020 (Centro de Promoción Sindical FeSOEM Santa Cruz) Luis Ortega,  Coordinador del Centro de Promoción y Capacitación Sindical de la FeSOEM Santa Cruz se refirió sobre las nuevas propuestas que se pondrán en marcha desde la Federación.
Coordinador Centro de Promoción Sindical, Luis Ortega

“La primera propuesta estará en marcha a partir  del día 22 de mayo, donde iniciaremos con la etapa de inscripción para el Seminario denominado “Herramientas para delegados y referentes sindicales” modalidad a distancia en el marco de nuestros Proyectos “Una plataforma hacia nuestros derechos” y Sistema de red para la formación sindical”.
“La idea es poder es consolidar ejes que desde el año 2014 impulsamos en el marco de nuestro Programa de Aporte a la Formación Sindical de nuestra Federación, y hoy con el acompañamiento de referentes y más recurso humano y compañeras y compañeros que se han sumado, vamos a dar un formato más profundo en temas como: conocer sobre el proceso histórico de la construcción del movimiento obrero, Incorporar conceptos de negociación, representación y práctica de discurso estratégico, Afianzar los vínculos con compañeros de otros sindicatos ya que estará abierto a otros gremios hermanos”
“En segundo lugar una vez flexibilizada la cuarentena o una vez finalizada, vamos a ir evaluando vamos a comenzar con una propuesta presencial y más específica, el Programa de formación permanente  para Facilitadores de la Comunicación y el Desarrollo Sindical que consta de tres etapas”. “Este ciclo se conforma de espacios institucionales semanales, días sábados, de dos horas reloj”. “Es una actividad de introducción a la conformación de espacios de dialogo social y debate  para abordar un conjunto de ejes estratégicos como lo son: La llamada, auto- reforma sindical, comunicación sindical, Educación Sindical. El propósito es, a partir de la evaluación y análisis de la experiencia y del trabajo gremial diario, formar a trabajadores y profundizar los temas en actividades o acciones sindicales transformadoras”. “Vamos a informar cuando habilitemos las inscripción para ser parte de este Programa”.

martes, 5 de mayo de 2020

Antes la crisis que viven los trabajadores la CGT Zona Sur solicitó una audiencia a la Gobernadora



Río Gallegos, 4 de mayo de 2020
A LA GOBERNADORA
PROVINCIA DE SANTA CRUZ
DRA. ALICIA KIRCHNER
SU DESPACHO

De nuestra mayor consideración:
                                                          Desde en el Consejo Directivo Provincial de la CGT Zona Sur de la provincia de Santa Cruz queremos dejar sentado las necesidades prioritarias y urgentes del conjunto de los trabajadores y solicitar en carácter de urgente una audiencia con el objeto de elevar y analizar un petitorio que contribuya al mejoramiento de la clase trabajadora a través del diseño y elaboración de programas y políticas sociales que contengan y atiendan a los trabajadores que se ven perjudicados por esta pandemia. 
                                                          Queremos expresar que LOS TRABAJADORES ESTAMOS PARA SU PUEBLO  acompañando la defensa de la autonomía política y financiera de nuestra provincia, acompañando  su DESARROLLO, por eso, se hace imperioso defender  NUESTRA soberanía de las operadoras petroleras, que HOY POR HOY PARECIERAN PONER EN DUDA LOS SALARIOS DE MILES DE TRABAJADORES PETROLEROS, quienes desde su Organización y la lucha llevan adelante la resistencia digna y justa. Queremos manifestar nuestra preocupación por  el impacto que se traslada a nuestros compañeros de la construcción, a nuestros compañeros camioneros, al sostenimiento y las reivindicaciones del salario para nuestros trabajadores de la salud, de la educación, de nuestros trabajadores de la administración pública provincial y municipal.
Por eso, conociendo el compromiso manifiesto, queremos expresar nuestro acompañamiento a usted como primera mandataria en la defensa de los salarios y en la lucha de los trabajadores Petroleros que no resignan absolutamente nada ante la presión de las Empresas Petroleras y que, sabiendo que el sostenimiento de Santa Cruz depende pura y exclusivamente de la participación activa de los trabajadores dejamos abierto el canal de diálogo sincero que desde esta organización promovemos y no tenemos dudas que el renacimiento de Santa Cruz será con el fortalecimiento y consolidación de los salarios y con los trabajadores adentro de un sistema de protección y promoción de derechos.
Sin otro particular y a la espera de una pronta respuesta nos despedimos de usted.-

viernes, 17 de abril de 2020

SOEM recorre Sectores de Trabajo


Río Gallegos, 17 de abril de 2020 (Prensa SOEM) En el marco de la continuidad  del trabajo Gremial diario, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales continúa con la recorrida de los distintos sectores de trabajo a efectos de controlar las normas de seguridad y dialogar con los compañeros y compañeras.

Desde la Organización Sindical indicaron que: “La recorrida permite un dialogo concreto con cada uno de los trabajadores y trabajadoras, y los reclamos son canalizados de manera rápida ante los funcionarios y eso amerita de un seguimiento porque entendemos y sostenemos que tiene que haber una respuesta inmediata sobre todo en las medidas básicas de prevención ante esta crisis sanitaria” “El aporte y la mirada de cada trabajador nos va a permitir identificar bien las falencias y armar protocolos individualizados por sector el establecimiento de una “hoja de ruta’ concreta y específica, principalmente, medios y medidas de protección colectiva  e individual y sobre todo de organización del trabajo en cada Sector.
Acciones
Hasta el momento, las acciones  desplegadas por la organización sindical, son: el planteo y reclamo a través de la participación en la Junta Municipal de Protección Civil para la reactivación de la comisión de salud laboral, la solicitud de implementación de un protocolo de seguridad, el diligenciamiento de notas referidas a los reclamos y planteos gremiales de los trabajadores que manifiestan durante las recorridas, y se suma ahora el pedido a los concejales para la creación por ordenanza de un protocolo de seguridad para quienes se encuentran trabajando en la primera línea.
Cabe recordar que los dispositivos para la atención permanente y las urgencias  para reclamos están activados y cualquier compañera y compañero puede comunicarse con los Secretarios, paritarios y vocales en caso que sea necesario y se está trabajando en nuevos mecanismos para consolidar la comunicación entre los compañeras y compañeros afiliados.

lunes, 13 de abril de 2020

“Hay una injerencia indebida por parte del Estado en las organizaciones sindicales” dijo el Secretario General del SOEM.

Resolución Nº 202/2020 del Ministerio de Trabajo

Río Gallegos, 13 de abril de 2020 (Prensa SOEM) El Secretario General del SOEM indicó que se llevó la acción sindical ante la Junta Municipal de Protección Civil donde se planteó la reactivación de la Comisión de Salud laboral. Y criticó duramente la resolución 202/2020 del Ministerio de Trabajo de la Nación que señala “la suspensión de los Procesos Electorales y todo tipo de Asambleas y/o Congresos, tanto Ordinarios como Extraordinarios” “todo acto institucional que implique la movilización, traslado y/o aglomeración de personas, de todas las asociaciones sindicales inscriptas en el registro de esta Autoridad de Aplicación, O CUALQUIER OTRA INSTANCIA INSTITUCIONAL PROPIA DE LA VIDA DE LAS ASOCIACIONES SINDICALES.”

“Desde la actual conducción queremos llevarles la tranquilidad a cada compañero y compañera y decirles que vamos a poner a disposición dispositivos de atención y de urgencia, y mañana estaremos abocados a lo que nos corresponde, si bien acatamos las normativas vigentes, también observamos una injerencia indebida por parte del Estado en las organizaciones sindicales como lo es la Resolución Nº 202/2020 del Ministerio de Trabajo de la Nación que señala la suspensión de las actividades, asambleas y movilización sindical, una resolución que fuera analizada por el seno de nuestra conducción y el cuerpo de paritarios, pero ya remitimos a nuestra confederación y realizamos los reclamos correspondientes y lo más importante entienden los abogados laboralistas es que, lo mejor en estos tiempos, es velar por el cumplimiento efectivo de las normas de seguridad e higiene porque no tenemos dudas que “Los riesgos para la Salud Pública aumentan: cuando los trabajadores no pueden actuar colectivamente para hacer frente a los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo”.
“Es importante informar esto que consideramos implica un retroceso en materia de defensa laboral pero que vamos a continuar como siempre lo hicimos, esperábamos la confirmación y los avances sobre este tema bastante delicado y vamos a informar sobre esta resolución a cada compañero y compañera”