Centro
de Promoción Sindical (Fe.SOEM SC) Luego
del encuentro con el primer mandatario provincial, la federación de sindicatos
de obreros y empleados municipales de la provincia de santa cruz, avanzará en
mesas de trabajo a nivel provincial, en
busca de actualización de asignaciones familiares y de ítems para los
trabajadores municipales a su vez, buscarán el consenso con diputados por
pueblo para generar la ley de saneamiento de la CSS y avanzar en la normalización de la misma.
Preocupación por la situación de los trabajadores municipales de Río turbio.
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| reunión con el primer mandatario provincial |
Fe.SOEM
Santa Cruz, avanzará en mesas de trabajo provinciales en busca de actualización
de asignaciones familiares y de ítems para los trabajadores municipales, así
también para la normalización de la caja de servicios sociales (CSS).
En
un encuentro positivo con el primer mandatario provincial, donde integrantes
del Consejo Directivo provincial de la Fe.SOEM Santa Cruz y miembros de la comisión
directiva del SOEM Río Gallegos, explicaron la necesidad imperiosa de la
normalización de la caja de servicios sociales, para lo cual, se buscará
consenso con los diputados por pueblo a efectos de generar una ley que permita
sanear las arcas de la misma y avanzar en un proyecto de ley para la
normalización, establecieron plazos de 180 días y a través de distintas mesas
de trabajo provinciales buscarán mejoras para los trabajadores municipales en
concepto de asignaciones familiares y los ítems de antigüedad, titulo y
jerarquización.
En
este marco, Pedro Mansilla, secretario general de la Fe.SOEM Santa Cruz,
indicó: “un encuentro positivo, luego del plenario de secretario generales de
la federación, solicitamos audiencia con el gobernador para profundizar y
generar mecanismos que posibiliten una mejora en todos los aspectos, nos espera
un arduo trabajo sin duda, le acercamos nuestra propuesta: un nuevo enfoque de
la atención primaria, con la incorporación de la mirada de los trabajadores y
de nuestras familias, lejos del intervensionismo y la burocratización. Ya que el
seguimiento de nuestra CSS amerita de un profundo conocimiento territorial, una
administración seria, para alcanzar ese objetivo, necesitamos de una definición
del papel del Estado y su relación con las prestadoras y las arbitrariedades
que se cometen y se dejan entrever como
por ejemplo esta decisión del cobro de un co-seguro por parte del colegio
médico que perjudica aún mas al conjunto de la sociedad. Por eso exigimos
la entrega a sus legítimos dueños, de nuestra obra social, o sea los
trabajadores, y que nadie se confunda, son y somos los trabajadores los
legítimos dueños y estamos convencidos que las organizaciones gremiales tenemos
que ser auditores de la misma y exigir la devolución de una obra social saneada
y con intendentes que estén al día con los aportes, y al que no lo hiciera que
le corresponda el JUICIO POLITICO, mas las denuncias que pudieran corresponder.
Para nosotros, trabajadores municipales, es hora que con la fuerza, la capacidad,
la unidad que nos caracteriza, comencemos a transitar un nuevo camino que nos
lleve a la reivindicación de nuestra obra social, hoy como ayer y todavía
multiplicados por miles, y miles de trabajadores municipales y sus familias, tengan
por seguro que estaremos atentos a nuestras solicitudes en esta audiencia de
hoy, y sepan y no tengan dudas que nosotros sabremos defender con valentía,
dignidad e inteligencia nuestra justa y solidaria causa.”
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