Río Gallegos, 25 de octubre
de 2019 (Prensa SOEM) En el recinto legislativo se llevó a cabo la sesión
extraordinaria donde se dio tratamiento al expediente faltante para regularizar
la situación de trabajadores municipales precarizados.
Tal cual figura en el orden
del día de la tercera sesión extraordinaria se dio tratamiento al Expediente Nº
4810-19 – Dirección de la Administración de los Recursos Humanos, eleva Contrato Categoría 10 Bajo Acta
Paritaria Laboral, mediante el cual se anexa Nota Nº413-DEM/19 para su
tratamiento. Estuvieron presentes en sus bancas los ediles Evaristo Ruiz,
Alejandro Leal, Martín Medvedovsky, Daniel Roquel, Fabián Leguizamón y Juan
Kingma. Miembros de la Comisión Directiva, delegados y trabajadores que
acompañaron a sus compañeros precarizados.
Luego de su aprobación, el
Secretario General del SOEM indicó: “Nosotros teníamos este compromiso con los
trabajadores que en la sesión anterior no pudieron entrar cuando se homologaron
los acuerdos logrados paritarias, y es muy importante el trabajo que se ha
realizado y la voluntad de entender que habían compañeros que realmente estaba
en una situación irregular; hoy los ediles dieron visto bueno al expediente ya
que faltaba la nómina de los compañeros monotributistas y durante toda la semana junto a nuestros
paritarios realizamos el seguimiento correspondiente y trabajamos a paso firme
para que se puede concretar esta sesión extraordinaria y acompañar a los
trabajadores que estaban precarizados; sin duda nuestra paritaria laboral se
consolida y es muy satisfactorio como actual conducción ver la alegría de los compañeros y compañeras que
van a comenzar una nueva etapa en su vida laboral y quiero reconocer a todos
los compañeros y compañeras que están permanentemente acompañando”.
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