Sector veterinarios, principio de solución

Rio Gallegos (Prensa SOEM) Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM, indico que se trabaja en cada uno de los sectores de trabajo atendiendo las problemáticas e intentando generar vías de solución ante la falta de respuesta por parte del ejecutivo, desde la secretaria de organización gremial realizaran un minucioso seguimiento del compromiso asumido por el director general de desarrollo comunitario. 

Sec. Org Gabriel Bahamonde junto a trabajadores

El secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde junto a integrantes de la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y trabajadores del sector veterinaria, mantuvieron una reunión con el Director General de desarrollo comunitario, Alejandro Leal.

En este marco, Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial indicó: “junto con los trabajadores del sector, mantuvimos un encuentro con el director general, Alejandro Leal quien se comprometió durante el transcurso de la semana, a solucionar los problemas del sector,  en lo que se refiere a indumentaria, falta de insumos para realizar cirugías, condiciones edilicias, y movilidad del sector, vamos a hacer el correspondiente seguimiento, porque ha sido un sector de trabajo que como otros, lleva mucho tiempo con medidas ante la falta de respuesta, entendemos que a veces mediáticamente, salen por los medios a desmentirnos y actúan para tapar falencias que nada bien hace le hacen al conjunto, aquí hay una realidad y es la que se deben comprometer tanto la directora de salud pública, como los responsables de la secretaría de desarrollo comunitario, para solucionar de fondo las solicitudes de los trabajadores en pos de garantizar los servicios a los vecinos”

“Estamos trabajando fuertemente para llevar nuestras propuestas”

Rio Gallegos (Prensa SOEM) Así se refirió la candidata a vocal por los padres por la lista roja  Nº 7,  al tiempo que agradeció el acompañamiento de padres y madres que se interesan en cada uno de las propuestas.

En Las Heras junto a Asc. de padres

Rossana Casas, candidata a vocal por los padres por la lista roja, Nº 7, recorrió diversos sectores de la ciudad, y mantuvo encuentro con vecinos padres y madres que se interiorizaron en las propuestas. Agradeció el recibimiento de padres y madres, y asociaciones, en las diferentes localidades de la provincia donde compartió experiencias

En este marco, la candidata a vocal por los padres, indicó: “estamos trabajando fuertemente para llevar nuestras propuestas, entendemos que escuchando a padres y madres vamos a ir generando más y mejores alternativas, escuchar, trabajar ese es el sentido de nuestra última propuesta “Padres y Madres haciendo escuela”, partiendo de las experiencias y de las necesidades prioritarias y urgentes de cada padre y madre para planificar algo fuerte,  en beneficio de todos”

Aprobaron texto alternativo de asignaciones familiares

Rio Gallegos (Prensa SOEM) En la sesión del Honorable Concejo Deliberante, los ediles aprobaron por unanimidad el texto alternativo de asignaciones familiares. Multitudinario acompañamiento de trabajadores municipales.

Con gran acompañamiento de trabajadores municipales, se desarrolló en el recinto del Honorable Concejo Deliberante, la última sesión del año, en la cual estaba previsto, dar tratamiento al proyecto de asignaciones familiares.

La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) encabezada por Pedro Mansilla, presenció, la última sesión, en la que se aprobó por unanimidad el texto alternativo del proyecto de ordenanza de asignaciones familiares,  al tiempo que destacaron  el acompañamiento de los trabajadores quienes estuvieron dentro y fuera del recinto.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM expuso: “uno de las grandes inconvenientes que teníamos, era que las actualizaciones se iban dando por decretos que dependían directamente del intendente, con este logro, es decir con esta ordenanza, (que sin lugar a dudas es fruto del esfuerzo del trabajo del conjunto y del acompañamiento masivo  de los trabajadores municipales, de la mesa de concertación gremial municipal, donde dialogamos, con los concejales de ambos bloques), vamos a abrir más y mejores alternativas que posibiliten consolidar esta herramientas”

Texto  alternativo, luchas y reivindicaciones

Cabe recordar que el texto alternativo propuesto por el ejecutivo municipal,  es el promedio de los cuatro valores del ANSES para la zona 4.

En este marco, el secretario general del SOEM indico: “esto es un logro de todos los compañeros trabajadores municipales, porque con la unidad que nos caracteriza hemos conseguido esta herramienta que nos permitirá continuar en la senda de las reivindicaciones,  a partir de ahora ya no dependemos de ningún decreto, a partir de ahora una vez promulgada la ordenanza vamos a seguir trabajando para consolidar y fortalecer esta herramienta”

Más de 830 trabajadores municipales categorizarán

Rio Gallegos (Prensa SOEM) En el marco de la mesa de concertación gremial municipal y luego de las reuniones mantenidas con el secretario de gobierno Roberto Toledo, dirigentes del SOEM recibieron el decreto correspondiente a las re categorizaciones.

Sec Organización Gabriel Bahamonde

Luego del consenso generado a partir de la mesa de concertación gremial municipal, el secretario de organización gremial Gabriel Bahamonde, recibió en mano el decreto en el cual más de 830 compañeros municipales están en condiciones de  categorizar.



En este contexto, el secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde indico: “junto al equipo de trabajo de la secretaria, nos propusimos hacer un análisis detallado y minucioso de la situación de cada compañero que se ve alcanzado por este beneficio, sabiendo que la mesa de concertación gremial avanzaba y que se logró la voluntad política de que las categorías estuvieran en tiempo y forma, luego de las reuniones mantenidas con el secretario de gobierno Roberto Toledo, y del trabajo que viene realizando la comisión directiva,  ayer recibimos por parte de la directora de personal  el decreto, lo cual es muy importante, ahora solo resta esperar también el decreto de pase a planta de los compañeros trabajadores que cumplieron un año.”

Por su parte, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “esto es fruto del trabajo y del consenso que se logro a través de la mesa de concertación gremial municipal, con el objeto de generar canales de diálogo y atender las demandas de manera rápida, hemos recibido el instrumento legal por parte de las autoridades comunales, lo cual es muy positivo para los trabajadores que están en condiciones de categorizar”

 

Conflicto Sector Veterinarios: “Ni siquiera los fueron a ver”

Rio Gallegos (Prensa SOEM) El secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde, repudió la actitud de las autoridades comunales y exigió  respuestas concretas. Los trabajadores del sector llevan más de 40 días de quite de colaboración.

Sec de organización junto a trabajadores

Durante el transcurso de la mañana, una nueva asamblea de base con los trabajadores veterinarios quienes expresaron su preocupación ante la falta de respuesta por parte del ejecutivo.

En este marco, el secretario de organización gremial, repudió la actitud “ni siquiera tuvieron el gesto de ir a dialogar con los trabajadores del sector, por un lado promueven la unidad quirúrgica móvil y las campañas de castración gratuitas, y por otra parte, los trabajadores que deben cumplir funciones no cuentan con lo mínimo indispensable, este conflicto se está prolongando bastante, el lunes vamos a determinar las medidas que vamos a tomar, nos mantenemos con quite de colaboración y con asamblea de base hasta tanto se acerquen y den una solución de fondo, los trabajadores han tenido la voluntad para todo, pero sin la otra parte es difícil encontrar una solución”

FeSOEM Santa Cruz presente en curso de formación basado en competencias laborales.

Centro de Promoción Sindical (FeSOEM) Gran participación de dirigentes de la Patagonia y del país en el curso de formación basado en competencias laborales, la FeSOEM Santa Cruz esta presente.

Dirigentes patagónicos

En la provincia de Rio Negro, con la participación de la secretaria de cultura, Capacitación, formación profesional, compañera Silvia D`Andrea de la FeSOEM Santa CRUZ, comenzó a desarrollarse el curso de formación basado en competencias laborales, organizado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que tiene por objeto armar y pensar estrategias de capacitación desde las competencias del colectivo y las capacidades del individuo.

Participan representantes del bloque patagónico, la FASEMP; dirigentes de Rio Negro, Chubut y Tierra del Fuego.

Metodología

El curso se divide en dos tramos de seis bloques por un lado desarrollo conceptual y actividades con características educativas y de formación con evaluación y por otra parte la participación colectiva.

En este marco, la secretaria de cultura, capacitación y formación profesional de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz, compañera Silvia D`Andrea, indico: “es muy importante participar en una visión integral del desarrollo de cada organización, de cada trabajador, detectando fortalezas,  es muy grato poder escuchar las distintas expresiones de gremios hermanos de la región patagónica y del país, el lunes próximo estaremos enviando nuestro análisis al  consejo Directivo de la FeSOEM Santa Cruz y a partir de allí, sumando nuestra planificación en materia de capacitación vamos a ir definiendo las futuras capacitaciones para la provincia,  vamos a apuntar a la participación de las bases de cada sindicato que compone nuestra federación, tomando una visión integral de los trabajadores para  consolidar la mirada del conjunto”

Elección de Delegado Sector Educación Vial

Río Gallegos (Prensa SOEM) La compañera Gabriela Ulloa, resultó electa delegado en el sector de Educación Vial.

Delegada electa

Con la presencia del secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde, se desarrolló el acto eleccionario de delegado del sector Educación Vial.

Sobre un total de 18 empadronados afiliados al sindicato, resultando electo por una unanimidad la compañera GABRIELA ULLOA, quien deberá cumplir la importante tarea de representar y llevar las inquietudes de cada uno de sus compañeros de sector.