FeSOEM Santa Cruz: La formación y educación sindical como herramienta de transformación.

 Río Gallegos, 11 de diciembre de 2020 (Centro de Promoción Sindical) En el marco de los Programas institucionales de la Federación de Sindicatos de Obreros y empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz, Silvia D´Andrea, Secretaria de Cultura y Capacitación se refirió sobre la importancia de los trayectos formativos, charlas y conversatorios y el desarrollo de los últimos años en materia de capacitación sindical.

“Desde el Seminario Herramientas para el desarrollo sindical, hasta el ciclo de charlas y conversatorios “Diálogos y reflexiones para pensar la Educación Sindical como herramienta de una sociedad más justa y equitativa. La participación de los Sindicatos y de los trabajadores como actores transformadores de las realidades sociales” y el Programa de Aporte a la formación sindical, que cuenta con 4 seminarios modalidad a distancia en carácter permanente: Gestión Sindical, rol del delegado gremial, Violencia Laboral y Comunicación Sindical, son parte de la propuesta donde se han generando distintas instancias y espacios para los trabajadores y trabajadoras municipales de distintas localidades y provincias de la región patagónica”.

“También destaco nuestros Proyectos “Una plataforma hacia nuestros derechos” y Sistema de red para la formación sindical” que son las herramientas que permiten consolidar la estructura para el desarrollo de todas las capacitaciones”. “La idea es poder consolidar ejes que desde el año 2014 impulsamos en el marco de nuestro Programa de Aporte a la Formación Sindical de nuestra Federación, y hoy con el acompañamiento de referentes y más recurso humano y compañeras y compañeros que se han sumado vamos llevando adelante un año complejo, pero con la convicción que pusimos estas herramientas para los compañeros y compañeras trabajadores de las distintas localidades” “Vamos a continuar generando estos espacios y concretar algunos proyectos que tenemos y que pronto vamos a estar anunciando”

11, de diciembre 2020,

Centro de Promoción Sindical

FeSOEM Santa Cruz.

Charla Sobre Enfermedades Poco Frecuentes.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la Secretaria de Cultura y Capacitación profesional, Silvia D´Andrea, y con la moderación y coordinación de la compañera Rosa Villalón. Los coordinadores de las Unidades de gestion, Dr. Cristian Arel, Federico Serur, y Luis Ortega. Participaron, la Secretaria de Acción Social, Alejandra Ullua, delegados de base.

Por la Asociación de Enfermedades Poco Frecuentes estuvieron presentes: Fito y Nadia Cid, el profesor Ian Shor, y colaboradoras Marta Rogel y Beatriz. Se abordó el trabajo y recorrido que viene realizando la Asociación a nivel provincial, la ley provincial y decreto 3238 que establece, entre otros puntos, la creación de un registro de pacientes y la conformación de un Consejo Consultivo Permanente.

Su profundizó en los lineamientos del Programa Nacional de Enfermedades Poco Frecuentes.

Que es un Programa Nacional en el ámbito de la Secretaría de Acceso a la Salud del Ministerio de Salud.

El Programa desarrolla las siguientes acciones:

- Difundir conocimientos sobre la prevención y diagnóstico de enfermedades poco frecuentes.

- Promover la capacitación de recursos humanos en sector público de la salud.

- Diseñar estrategias de comunicación para sensibilizar a la comunidad respecto de la relevancia y prevalencia de las enfermedades poco frecuentes.

- Participar en congresos, conferencias, eventos relativos a enfermedades poco frecuentes difundiendo la información que se genere.

Desde la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia agradecieron a la Asociación de enfermedades Poco frecuentes por sumarse al ciclo de charlas y conversatorios y compartir saberes y experiencias.

FeSOEM exige el reconocimiento de referentes sindicales en los Decretos nacionales provinciales y municipales, en el marco de la pandemia para poder realizar el trabajo gremial diario.

 

Por el libre trabajo gremial diario y libertad de circulación.

23 de noviembre de 2020 (Centro de Promoción Sindical)  “A lo largo y ancho del país se han denunciado que los dirigentes sindicales han tenido destrato en los distintos controles y retenes de control epidemiológico y eso se arregla considerando y reconociendo a los referentes sindicales y sus cuerpos orgánicos como esenciales para poder circular y poder llevar adelante el trabajo gremial diario” “Preocupa el poco reconocimiento de la dirigencia política para con la tarea sindical”

El Secretario General de la Federación de Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz volvió a insistir en que “hay una injerencia indebida por parte del estado en las organizaciones sindicales” en referencia a las resoluciones del ministerio de trabajo de la nación 489 y 1199/20.

“A lo largo y ancho del país se han denunciado que los dirigentes sindicales han tenido destrato en los distintos controles y retenes de control epidemiológico y eso se arregla considerando y reconociendo a los referentes sindicales y sus cuerpos orgánicos como esenciales para poder circular y poder llevar adelante el trabajo gremial diario” “Preocupa el poco reconocimiento de la dirigencia política para con la tarea sindical” “Esto lo llevamos e informamos al consejo nacional para que remita a las autoridades del Ministerio de Trabajo nuestra solicitud y pedido expreso; aquí en la provincia vamos a enviar mañana la correspondiente nota el Ministro de Trabajo, Teodoro Camino para que pueda expedir un certificado a cada referente sindical siendo actores fundamentales y considerando el contexto donde se nos pide responsabilidad”

Por otra parte, se refirió sobre “La resolución 1199/20 es limitante y condicionante en todo sentido para el ejercicio gremial, al igual que la 489/20 desde cómo afecta la libertad sindical establecida en el convenio 187 de la OIT, y cómo impacta hacia el interior de las bases, ya que se prorroga los mandatos y eso afecta en mayor o menor medida la democracia y soberanía de todas las asambleas y de las organizaciones sindicales” “En este contexto, complejo, nosotros sostenemos nuestra tarea con alternativas de atención e instancias de mediación pero hay conflictos que no pueden esperar y es fundamental garantizar el acceso a un asesoramiento integral para cada trabajador y trabajadora”

Mensaje DÍA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL

 Dia del trabajador municipal.

En mi carácter de Secretario General de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz, y en este día tan particular, quiero expresar mi más sincero reconocimiento a todos los trabajadores y trabajadoras municipales de la provincia.

Quiero reconocer a los trabajadores Municipales de Pico Truncado que comienzan a refundar su histórico SOEM, a ellos los invito a fortalecer su SINDICATO desde sus bases; quiero saludar y reconocer en este día tan especial, a los trabajadores municipales de Río Turbio y Río Gallegos que saben de lucha y siempre están en la primera línea de defensa. También a los trabajadores municipales y referentes sindicales de Caleta Olivia y Puerto Deseado con quienes un 19 de abril del año 2012, comenzamos a transitar este camino afianzados en el propósito de defender los intereses del trabajador.

Hoy, las restricciones que limitan el ejercicio de la vida sindical sumado a una crisis global sin precedentes que ha impactado en las economías regionales y en los sistemas sanitarios, nos pone en alerta, pero también en movimiento, un movimiento que no se detiene y que sigue…

Recordemos hoy más que nunca, a todos nuestros compañeros y compañeras municipales que ya no están, pero que estarán siempre en nuestra memoria, porque con memoria construimos…

Pronto, todo este tiempo difícil va a pasar y, no tengo dudas que vamos a avanzar para terminar con la histórica invisibilidad que envolvió al movimiento obrero municipal, y vamos a hacer sentir la mano de la UNIDAD a todos aquellos que pretendan llevarnos por delante, MOVILIZANDO en todos los frentes, con ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN y UNIDAD.

Hoy, somos fuerza que crece y se reivindica con el acompañamiento hacia un proyecto que debe continuar, el de los trabajadores municipales y sus familias, un proyecto forjado por reivindicaciones, mirando más allá y fortaleciéndose con las futuras generaciones de trabajadores.

Feliz día…

Pedro Mansilla

Secretario General

FeSOEM Santa Cruz

Fe.SOEM Santa Cruz se reunió con los Diputados de SER Santa Cruz.

 Salud pública, coparticipación y CSS en la agenda.

En horas de la tarde, con la presencia del Secretario General de la Fe.SOEM Santa Cruz, Pedro Mansilla, la Secretaria de cultura y capacitación profesional, Silvia D´Andrea, la coordinadora del Consejo Directivo Provincial, Rosa Villalón, y los coordinadores de las Unidades de Programas y Proyectos Sociales, Federico Serur, de la Unidad Técnico Legal, Dr. Cristian Arel, del Centro de Promoción Sindical, Tec. Luis Ortega se dio inicio a este nuevo espacio de diálogo que propone la FEDERACIÓN con el objetivo de interiorizarse en el trabajo legislativo en referencia a la SALUD de los trabajadores como principal eje, la coparticipación, tema central para consolidar la economía de los municipios y el impacto que tendrá en las CSS y CPS.

Por el espacio de SER Santa Cruz, estuvieron los diputados por el Pueblo, Sr. Hernán ELORRIETA, de localidad de Las Heras, y el diputado por distrito, el Sr. José Luis GARRIDO.

En este marco, el Secretario General de la Fe.SOEM Santa Cruz, se refirió sobre este encuentro: “La idea es impulsar estos espacios participativos y de diálogo para conocer el estado de situación de los proyectos de ley coparticipación y conocer la tarea legislativa, entendiendo que es fundamental para nosotros conocer a fondo temas que son claves y que pueden impactar en cada municipio de la provincia como es el tema de la coparticipación” “Como Federación ponemos en la agenda este tema que consideramos fundamental; también escuchamos al diputado José Luis Garrido sobre su propuesta de que la CSS reconozca los hisopados a sus afiliados, lo cual entendemos que sería importante contar con esta herramienta” “Vivimos tiempos complejos, una crisis sanitaria sin precedentes y entendemos que a la SALUD PÚBLICA la debemos fortalecer todos los sectores y es importante llevar adelante un trabajo mancomunado” “Hay propuestas que estamos trabajando con el equipo y vamos a acercarlas para que puedan ser analizadas y debatidas pensando siempre que desde nuestro lugar de responsabilidad debemos generar estos espacios que son necesarios sobre todo en este contexto complejo”

CGT Zona Sur colabora con la red de mujeres en el cierre del predio donde funcionará un comedor.

 Red de mujeres solidarias.

Referentes de la CGT zona sur visitaron el predio ubicado en el Barrio Patagonia, donde se realizan tareas de movimiento de suelo y cierre perimetral del sitio donde se proyecta un comedor. Las gestiones y el trabajo conjunto nacen fruto del encuentro que mantuviera la referente de Re de Mujeres solidarias, Graciela Suarez y la CGT Zona Sur.

Desde la Central Obrera local, el compañero

Cristian Pérez (camioneros) Secretario Gremial CGT y la compañera Rosa Villalón (Fe.Soem)Secretaria de Actas CGT ,indicaron que: “Es un compromiso asumido y desde el ejercicio solidario, vamos a estar acompañando en todo lo que podamos a este grupo de mujeres que trabajan por el prójimo sobre todo en estos tiempos difíciles donde todos los sectores debemos estar unidos”.

Acciones: Uso de ibuprofeno inhalado.

La Secretaria de Acción Social del SOEM informó que: para aquellos casos COVID-19 con complicaciones respiratorias se llevará a cabo un dispositivo de acompañamiento y, previa evaluación médica correspondiente, (autorizaciones y consentimientos), se podrá acceder al uso del Ibuprofeno inhalado como tratamiento compasivo, que se promueve desde el área de salud del Sindicato Petrolero y Gas privado. En este marco, la Secretaria de Acción Social del SOEM, compañera Alejandra Ulúa, indicó que: “La prescripción para el uso del ibuprofeno inhalado se da previa evaluación médica de los pacientes afectados y conforme lo informó el área de salud del sindicato de Petroleros, con quienes mantuvimos un encuentro en el día de la fecha.

La idea es elaborar un registro con aquellos compañeros y compañeras y sus familiares que estén atravesando complicaciones respiratorias producto del COvid-19 y acompañarlos en este transito que se hace difícil, siempre y cuando presenten dificultades para respirar y previa evaluación médica como se dijo anteriormente” “Esto es parte de las gestiones y acciones que estamos llevando a cabo y, por otra parte, quiero informar que seguimos con el acompañamiento y seguimiento de algunos compañeros que se encuentran aislados, acciones que llevamos adelante entendiendo que los servicios de salud y asistencia están saturados y debemos acompañar desde nuestro lugar, y eso lo hacemos desde el inicio de la pandemia y esto es fundamental dar a conocer, sobre todo, en esta etapa donde también sumamos esta alternativa, por eso quiero decirle al compañero y a la compañera que se comuniquen al sindicato vía WhatsApp al 2966 67-3284 / 2966-745016 para poder canalizar esta apertura que se hace para el uso del ibuprofeno inhalado y así, quien lo esté necesitando debe llenar las respectivas autorizaciones y consentimientos para que se le pueda prescribir la receta”. “Hay que potenciar los canales de comunicación”