CGT Zona Sur colabora con la red de mujeres en el cierre del predio donde funcionará un comedor.

 Red de mujeres solidarias.

Referentes de la CGT zona sur visitaron el predio ubicado en el Barrio Patagonia, donde se realizan tareas de movimiento de suelo y cierre perimetral del sitio donde se proyecta un comedor. Las gestiones y el trabajo conjunto nacen fruto del encuentro que mantuviera la referente de Re de Mujeres solidarias, Graciela Suarez y la CGT Zona Sur.

Desde la Central Obrera local, el compañero

Cristian Pérez (camioneros) Secretario Gremial CGT y la compañera Rosa Villalón (Fe.Soem)Secretaria de Actas CGT ,indicaron que: “Es un compromiso asumido y desde el ejercicio solidario, vamos a estar acompañando en todo lo que podamos a este grupo de mujeres que trabajan por el prójimo sobre todo en estos tiempos difíciles donde todos los sectores debemos estar unidos”.

Acciones: Uso de ibuprofeno inhalado.

La Secretaria de Acción Social del SOEM informó que: para aquellos casos COVID-19 con complicaciones respiratorias se llevará a cabo un dispositivo de acompañamiento y, previa evaluación médica correspondiente, (autorizaciones y consentimientos), se podrá acceder al uso del Ibuprofeno inhalado como tratamiento compasivo, que se promueve desde el área de salud del Sindicato Petrolero y Gas privado. En este marco, la Secretaria de Acción Social del SOEM, compañera Alejandra Ulúa, indicó que: “La prescripción para el uso del ibuprofeno inhalado se da previa evaluación médica de los pacientes afectados y conforme lo informó el área de salud del sindicato de Petroleros, con quienes mantuvimos un encuentro en el día de la fecha.

La idea es elaborar un registro con aquellos compañeros y compañeras y sus familiares que estén atravesando complicaciones respiratorias producto del COvid-19 y acompañarlos en este transito que se hace difícil, siempre y cuando presenten dificultades para respirar y previa evaluación médica como se dijo anteriormente” “Esto es parte de las gestiones y acciones que estamos llevando a cabo y, por otra parte, quiero informar que seguimos con el acompañamiento y seguimiento de algunos compañeros que se encuentran aislados, acciones que llevamos adelante entendiendo que los servicios de salud y asistencia están saturados y debemos acompañar desde nuestro lugar, y eso lo hacemos desde el inicio de la pandemia y esto es fundamental dar a conocer, sobre todo, en esta etapa donde también sumamos esta alternativa, por eso quiero decirle al compañero y a la compañera que se comuniquen al sindicato vía WhatsApp al 2966 67-3284 / 2966-745016 para poder canalizar esta apertura que se hace para el uso del ibuprofeno inhalado y así, quien lo esté necesitando debe llenar las respectivas autorizaciones y consentimientos para que se le pueda prescribir la receta”. “Hay que potenciar los canales de comunicación”

Reunión con referentes del SOEM PICO TRUNCADO.

 

Beneficios para afiliados y vida institucional

Desde la Unidad Asesora técnico jurídica de la FeSOEM Santa Cruz, a cargo del Dr. Cristian Arel, se promovió un encuentro con las referentes sindicales del SOEM PICO TRUNCADO, compañeras Lorena Paredes y Lorena Oyarzo, con el objetivo de interiorizarse sobre la realidad actual en esta etapa de transición y sobre el trayecto de normalización en referencia a los trámites y diligenciamiento de notas emitidas a la Municipalidad y a la autoridad de aplicación y explicar los alcances del servicio de asesoramiento gratuito para afiliados.

Normalización

Desde la Federación indicaron: La idea es potenciar con la información y el asesoramiento adecuado en estas instancias donde la libertad sindical y el libre ejercicio para el desarrollo de las organizaciones sindicales sea realmente protegido y que no encuentre ningún impedimento. Sabemos el esfuerzo que están llevando adelantas las compañeras Lorena Paredes y Lorena Oyarzo y es fundamental que los trabajadores municipales de Pico Truncado se sumen para refundar este histórico sindicato.

Videoconferencia:“La Realidad de los trabajadores municipales de la Región Patagónica en el contexto de la pandemia”.

Se realizó la primera Videoconferencia “La Realidad de los trabajadores municipales de la Región Patagónica en el contexto de la pandemia”.

En horas de la tarde se llevó a cabo la Videoconferencia prevista en el marco de las acciones conjuntas del Bloque Patagónico y la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz denominada: “La Realidad de los trabajadores municipales de la región patagónica en el contexto de la pandemia”. La presentación estuvo a cargo del Secretario General Fe.SOEM Santa Cruz  Pedro Mansilla quien comentó las acciones que se están llevando adelante en el marco de la pandemia y alentó a sostener estas instancias desde la virtualidad para potenciar acciones y acortar distancias así como potenciar acciones en materia de capacitación y formación sindical.

El compañero Secretario General Santiago Baudino del SITRAMUNE NEUQUÉN dio un informe sobre la situación de los trabajadores municipales de la capital.  Se expuso la Resolución 489/20 Ministerio de Trabajo de Nación. También, el Sec. Gral. SOEM Turbio, Jorge Bustos comentó la realidad que atraviesa a los trabajadores de la cuenca. Debate y análisis: Trabajo gremial diario en el marco de la Pandemia. Problemáticas y protocolos de seguridad e higiene implementados en los municipios.

En tal sentido, el Titular del Bloque Patagónico, Lic. Luis Martínez, alentó a los trabajadores y dirigentes de las distintas localidades a garantizar la conectividad para que, en el marco de la pandemia, se generen alternativas y acciones que permitan visualizar el trabajo gremial diario. También se planteó la necesidad de avanzar en un Documento de Regionalización con los lineamientos y acciones a desarrollar a corto, mediano y largo plazo. Participaron activamente, los referentes de las unidades de gestión que dependen de la Secretaría General de la FeSOEM Santa Cruz: Coordinación General y técnica del Consejo Directivo provincial, compañera Rosa Villalón; Unidad de Programas y Proyectos Sociales para la promoción social y cambio cultural, compañero Federico Serur; Unidad de Asesoramiento técnico-legal y gremial. Dr Cristian Arel, Coordinación de la Secretaría de Capacitación, compañera Silvia D´Andrea y el coordinador del Centro de Promoción Sindical de la Federación, Luis Ortega.

Escuela S.O.E.M de Ajedrez "La Torre del Sur".

En el transcurso de la tarde del día martes 30 de junio, dio inicio sus actividades la Escuela de Ajedrez de nuestro Sindicato " La Torre del Sur".

Dicho taller comenzó teniendo en cuenta el distanciamiento social y todo lo que hace a las normas de prevención y cuidados.

Por lo que, "luego de re organizarnos, se decidio que el juego se realizará de manera individual, respetando la manipulación personalizado de fichas , el uso del alcohol para la higiene de las piezas y manos, como así también los alumnos permanecerán con el barbijo el tiempo que dure la clase" - resaltaron los profesores a cargo de dicha actividad-

Por otra parte, queremos invitar a todos los que estén interesados en aprender a jugar AJedrez que aún pueden inscribirse, comunicándose al 421-364 o acercarse a las oficinas del S.O.E.M. - agregaron Santiago y Rubén-

"UNIDAD, ORGANIZACIÓN Y TRABAJO"

Presentaron la Unidad Asesoramiento Técnico-legal y Gremial.

FeSOEM Santa Cruz: presentaron la Unidad Asesoramiento Técnico-legal y Gremial.

Río Gallegos, 5 de julio de 2020 (Centro de Promoción Sindical (FeSOEM Santa Cruz) Bajó la órbita de la Secretaría General de la FeSOEM Santa Cruz, se crearon distintas unidades de gestión con el objetivo de consolidar programas y proyectos orientados consolidar Derechos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras municipales de la provincia. En este marco, Pedro Mansilla junto al Coordinador de la Unidad de Asesoramiento Técnico Legal y gremial, Dr. Cristian Arel, presentaron esta nueva estructura dentro de la Federación que permitirá consolidar derechos del conjunto de los trabajadores municipales de la provincia.

En este marco el compañero, Dr. Cristian Arel explicó los alcances de la Unidad de Asesoramiento Técnico-Legal y Gremial.

“Nuestra misión es la implementación, fortalecimiento y garantías de asesoramiento continuo en la protección de derechos del trabajador municipal, como asimismo otorgarle al afiliado de cada Sindicato de Base que forme parte de la Federación de Sindicatos de Empleados Municipales de la Provincia y colaborar con todos los trabajadores municipales que lo necesiten” “Ya implementamos el Programa de asesoramiento continuo orientados a todos aquellos compañeros y compañeras municipales de la provincia con el sano propósito de brindar un servicio gratuito a nuestros afiliados” “El Asesoramiento jurídico gratuito y de calidad, sobre situaciones que puedan acontecer dentro y fuera del trabajo, indicándoseles las vías del derecho adecuadas de acuerdo al caso y ejecutar los programas, planes, y lineamientos de la Confederación de trabajadores Municipales de la República Argentina y Bloque Patagónico en  miras a la prevención de la vulneración de derechos, y/o erradicar la violación de garantías constitucionales adquiridas son los ejes fundamentales que quiero mencionar dentro de esta Unidad de Asesoramiento”. “Hoy logramos avanzar para fortalecer el interior de nuestra organización de segundo grado en función del análisis realizado localidad por localidad, sabemos que el trabajo recién empieza, pero asumimos el compromiso para con los trabajadores municipales de la provincia de Santa Cruz”

FeSOEM Santa Cruz: Unidad de Gestión de Programas y Proyectos Sociales.

Río Gallegos, 1 de julio de 2020 (Centro de Promoción Sindical (FeSOEM Santa Cruz) Bajó la órbita de la Secretaría General de la FeSOEM Santa Cruz, se crearon distintas unidades de gestión con el objetivo de consolidar programas y proyectos orientados al conjunto de los trabajadores y trabajadoras municipales de la provincial.

En este marco, en horas de la mañana el Secretario General de la FeSOEM Santa Cruz, Pedro Mansilla y el coordinador de la Unidad de Gestión de Programas y Proyectos Sociales, Federico Serur, mantuvieron una reunión de trabajo para profundizar en acciones para el conjunto de los trabajadores municipales de la provincia.

En este marco, el coordinador, compañero Federico Serur, explicó los alcances del encuentro y de la Unidad de Gestión a su cargo: “La idea es concretar programas y proyectos sociales y articular con nuestros sindicatos de base en toda la provincia atendiendo la demanda real” “fortalecer la mirada de las organizaciones sindicales y proponer espacios para el desarrollo de trabajadoras y trabajadores municipales” “Los objetivos son claros y la idea de construir y acompañar el desarrollo de las propuestas de cada de cada secretaría de acción social de los distintos sindicatos de trabajadores municipales” “Estamos en la etapa de planificación y de articulación con los distintos Programas que ya se vienen generando desde la Federación y vamos invitar a sumarse a gremios hermanos y sindicatos para articular esfuerzos y consolidar derechos”