SOEM denunció que el municipio no deja fichar a los trabajadores

Río Gallegos, 16 de junio de 2015 (Prensa SOEM) Luego de que la asamblea de trabajadores municipales determinara retención de tareas en el lugar de trabajo, referentes gremiales junto a una escribana se apersonaron para dejar constancia que el municipio no deja fichar a los trabajadores.

Municipio de puertas cerradas

En el día de la fecha, referentes gremiales del SOEM se hicieron presentes en el edificio comunal junto a una escribana, donde se labró un acta dejando constancia  que el municipio permanece cerrado, por consiguiente los trabajadores no pueden fichar su correspondiente ingreso y posterior egreso de la jornada laboral; cabe recordar que la asamblea determinó retención de tareas en el lugar de trabajo, con actividad sindical

Desde la organización sindical sostuvieron que: “Estamos ante la presencia de toda clase de prácticas desleales que ya venimos denunciando ante el juez, por eso hoy nos acompaña la escribana para dejar constancia en acta sobre esta modalidad que ya es común entre los funcionarios del municipio, sostenemos la lucha y seguimos más firmes que nunca”.

En asamblea, trabajadores municipales reafirmaron la lucha

Río Gallegos, 16 de junio de 2015 (Prensa SOEM) La nueva medida adoptada por la asamblea de los trabajadores municipales consiste en retención de tareas hasta el día martes inclusive, con actividad sindical.

Trabajadores municipales en multitudinaria asamblea

En el marco de la continuidad de la asamblea prevista, más de 1500 trabajadores municipales reafirmaron el compromiso con la lucha salarial y laboral. Definieron retención de tareas hasta el día martes y con actividad sindical.

En este contexto, el Secretario General del SOEM, indicó: “Todos pensábamos que ayer íbamos a tener una respuesta a nuestra solicitud, pero nos han dado vuelta la cara nuevamente, no han atendido este reclamo y nuevamente nos hacen reaccionar porque nos provocan, es lo único que saben hacer. Hoy más de 1500 trabajadores municipales reafirmamos el compromiso con esta lucha, los trabajadores municipales estamos en la calle otra vez…” 

Programa de Aporte a la Formación Sindical: Inició seminario de gestión Sindical

Río Gallegos, 14 de junio de 2015 (Centro de Promoción Sindical) Comenzó el Seminario de Gestión Sindical, orientado a todo aquella persona que desee capacitarse en materia sindical.

Una nueva propuesta de capacitación sindical dio inicio a través del Centro de Promoción Sindical dependiente de la Secretaria de cultura, capacitación y formación profesional del FeSOEM Santa Cruz. En este caso, con el seminario de Gestión Sindical.

El coordinador del Centro de Promoción Sindical y del proyecto “Una plataforma hacia nuestros derechos”,  Luis Ortega, explicó los alcances y los objetivos de este nuevo trayecto formativo. “Este seminario forma parte del programa de aporte a la formación sindical que llevamos adelante, y apunta a consolidar las herramientas para una buena gestión sindical, conocer a fondo ciertos criterios a la hora de llevar adelante la práctica de gestión dentro de las organizaciones, nos enseña  cómo abordar los conflictos, el tema de la previsibilidad, el direccionamiento de las reuniones, hay técnicas y prácticas bien definidas que nos darán un panorama integral de esta auto reforma sindical, sobre la base de las capacitaciones sindicales y está orientado a todos aquellos compañeros y compañeras municipales y de otros gremios y para aquellas personas que deseen conocer el mundo y el trabajo gremial, los interesados solo deben enviar sus datos a fesoemsc@gmail.com o contactarnos a través de nuestra red social fesoem santa cruz.-  

Por su parte el Secretario General del FeSOEM Santa Cruz, compañero Pedro Mansilla destacó las capacitaciones a distancias y consideró fundamental que se sumen cada vez más compañeros, agregando que “la lucha la debemos dar en todos los frentes,  conocer a fondo estas prácticas y capacitaciones y cursos permitirán afianzar y conocer derechos, diseñar estrategias, por eso quiero  invitarlos en nombre del Consejo Directivo de nuestra federación, a cada compañera y compañero municipal y a todos aquellos que deseen formar parte de este programa de capacitación del FeSOEM Santa Cruz y quiero felicitar también a todos los compañeros que han comenzado este camino de formación  sindical y han recibido su correspondiente certificado.”

SOEM repudió nuevamente el accionar del municipio en el plan de contingencia desplegado

Río Gallegos, 8 de junio de 2015 (Prensa SOEM) Violando todas las medidas ambientales, el municipio continúa arrojando desechos, contaminando todo a su paso. Preocupación de la dirigencia ante tal accionar.

Contaminación ambiental

Referentes gremiales del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) junto a trabajadores municipales repudiaron el accionar del municipio desplegado en el plan de contingencia. Piden la intervención de todos los actores comprometidos para que estas acciones no vuelvan a pasar nunca más.

Desde la organización sindical detallaron que “Se están violentando todas las normativas en cuanto a lo ambiental perjudicando no sólo a los trabajadores sino también al vecino- y agregaron que- es fundamental que los organismos actúen pedimos  que la justicia actúe como debe actuar en estos casos donde perjudican a todos, es preocupante este accionar que está  contaminando todo”

Datos a tener en cuenta

Con el vertido incontrolado de la basura, el paisaje se degrada y se convierte en un lugar sucio y desagradable que al descomponerse la materia orgánica produce malos olores que el viento se encarga de esparcir. Los líquidos lixiviados producidos en la descomposición de la materia orgánica y cenizas producidas por la incineración de la basura contienen sustancias tóxicas de gran poder contaminante que pueden afectar a las aguas superficiales y que al infiltrarse por las capas de la tierra alcancen las aguas subterráneas contaminándolas.

Estado del vaciadero municipal

Deplorable estado del vaciadero municipal

Referentes gremiales denunciaron el total estado de abandono del vaciadero municipal que se ha profundizado en estos días por el plan de contingencia desplegado por el municipio. Arrojan residuos y desechos en cualquier parte.

“Hay una ciudad que no tiene la culpa de la inoperancia de su intendente”

Río Gallegos 6 de junio de 2015 (Centro de Promoción Sindical) Referentes del SOEM lamentaron la inacción del intendente que dejó a la ciudad sin su principal recurso para sostenerla: los trabajadores municipales.

En el marco del fuerte temporal que azota la ciudad de RÌO Gallegos, diferentes dirigentes expresaron su repudio a la gestión del intendente que dejó a la ciudad sin su máximo recurso: los trabajadores municipales. “Resulta increíble que en estos casos el propio intendente no se ponga al frente de esta situación más que difícil, si capacidad de diálogo rechazando el ámbito de mediación del Ministerio de Trabajo de la Nación para abrir canales y trabajar en superar el conflicto”.

Esto que hoy vemos que sufrimos todos, porque todos somos vecinos es producto de la falta de inversión y equipamiento, la constante postergación del recurso humano, de sus trabajadores municipales y de sus en sus reivindicaciones, y la desidia de una gestión que literalmente "sumergió" a nuestra ciudad dejándola en estas condiciones, nos duele porque deberíamos estar haciendo nuestro trabajo, claro que nos duele, labor que sabemos hacer y muchas veces somos blanco de toda clases de difamaciones y naturalizan lo malo, deberían naturalizar las malas acciones de los políticos que no sólo se han olvidado de la ciudad sino también de los trabajadores, no tenemos dudas que quisiéramos estar hoy más que nunca haciendo nuestro trabajo pero que la inoperancia de un intendente no podemos”

“Vamos a ir a la convocatoria que nos hicieron las juntas vecinales”

Río Gallegos, 6 de junio de 2015 (Prensa SOEM) El secretario General del SOEM, pidió responsabilidad a las juntas vecinales y que no se presten al juego de unos pocos que utilizan las instituciones para apuntar contra el sindicato. Lamentó que, tanto el Presidente del Concejo Deliberante y algunas juntas vecinales, no hayan participado de los foros de debate sobre la problemática del trabajador municipal que comenzaron durante el 2014. Pidió que pidan el presupuesto municipal como lo estipula la ordenanza ya que “ahí encontraremos una solución.”  

Trabajadores exponen su problematica en el Foro

“Entendemos la preocupación de los vecinos, porque nosotros también somos vecinos, pero es lamentable que desde el seno de las instituciones, tanto del municipio a través del área de juntas vecinales como del Honorable Concejo Deliberante a través del concejal Pablo Grasso, se promueva todo tipo de desinformación y se apunte contra el sindicato, tengo entendido, por lo que pude dialogar con algunos referentes vecinales que se apuntó  contra la dirigencia y puntualmente contra mi persona, de hecho en la misiva nos piden a nosotros, ilógicamente, tres puntos; desde ya les digo que orienten su reclamo al Intendente que es el responsable político, de hecho queda muy mal que esté Rodrigo Jayo y el señor López que son funcionarios del municipio pidiendo a un sindicato que asegure la guardias mínimas, las guardias mínimas las debe asegurar el municipio y de hecho se están haciendo,  y eso no me canso de repetirlo hace tres años que estamos con guardias mínimas por falta de herramientas e insumos, recién ahora parece que les preocupa; ¿les preocupa las cloacas? a nosotros también ¿les preocupan la recolección? A nosotros también, porque somos vecinos, ahora yo me pregunto ¿les preocupan como se vulneran los derechos de los trabajadores? A nosotros sí y por eso estamos en la calle. Es ilógico y lo peor de todo es que sabemos muy bien que no fueron convocadas todas las juntas vecinales, sí estuvo presente el señor Eloy Echazù, y militantes de un sector político, porque debo entender eso y la gente y el vecino sabe muy bien que muchos sectores políticos apuntan a ganar un espacio que debería ser plural y con total sentido de pertenencia al barrio y beneficioso para el mismo, y lo digo como vecino, no participaría en la construcción de un espacio que debiera ser para todos, con la bandería política de un espacio político determinado; muchos vecinos lo entienden así y por eso falta mucha representación de vecinos en los barrios, allí es donde se comienza la división y lo peor de todo, que muchas veces se plantea desde los responsables políticos de las mismas instituciones y es lamentable, hay que leer más para que nos caigamos en lo grosero de una mala práctica de la política que desvirtúa las instituciones; nosotros vamos a ir con una comisión de vecinos del barrio municipal, vecinos auto convocados que no son tenidos en cuenta por el municipio ni muchos menos por el sector de juntas vecinales que maneja el señor López y el señor Rodrigo Jayo. Voy a ir a responder como Secretario General la actual situación y me someto a cualquier junta vecinal las que se invitan y las que no hayan sido invitadas por el Presidente del Concejo Deliberante o por quien fuere que haya hecho esta convocatoria, como también a los vecinos y barrios que no están representados.

Mal informados

“Desde ya les digo que están mal informados o reciben información errónea, como por ejemplo, el vaciadero está y siempre estuvo libre, pero indudablemente se encargan de tergiversar las cosas, y con respecto al tema de la playa, yo quiero invitar a las juntas vecinales a un abrazo simbólico a la flota municipal que se encuentra en el estacionamiento municipal y que hoy por hoy está siendo destruida y mal utilizada, ya que denunciamos que no cumplen con las leyes y nosotros vamos a seguir cuidando el patrimonio hasta se completen los requisitos que marca la ley.

Trabajo gremial informativo y foros de debate que no asistieron

“Entregamos informes a muchas juntas vecinales, se ve que no hay leído nada, lo cual preocupa y mucho, yo les pido que hagan cumplir la ordenanza del presupuesto porque ahí y no en otra parte está la solución, no en el sindicato ni reclamándome  a mí, están equivocados, yo le pido al Presidente del Concejo Deliberante, concejal Pablo Grasso, que participe de los foros de debate sobre la problemática del trabajador municipal que se llevan a cabo en la universidad nacional de Patagonia austral, ya que es un espacio pensado para el vecino y para todos los actores comprometidos en sacar adelante nuestra ciudad”