CENTRO DE PROMOCIÓN SINDICAL - FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE OBRERO Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE SANTA CRUZ - SOMOS UNIDAD...

viernes, 22 de agosto de 2014

Respaldo del Bloque patagónico a Pedro Mansilla

Río Gallegos 22 de agosto de 2014 (Centro de Promoción Sindical, FeSOEM Santa Cruz) Dirigentes sindicales Municipales de la Patagonia manifestaron su preocupación ante el procesamiento del Secretario General del SOEM y expresaron su apoyo incondicional.
Lic Luis Martinez Bloque Patagónico

El Bloque Patagónico de Federaciones y Sindicatos de Trabajadores Municipales, liderado por el compañero Luis Martínez, respaldó al Secretario General del SOEM Río Gallegos ante la situación procesal actual y el accionar de la justicia.

En este marco, Luis Martínez, indicó: “los trabajadores municipales enrolados en la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) acompañamos al compañero secretario general del SOEM Río Gallegos, Pedro Mansilla, repudiamos el accionar de la justicia entendiendo que la criminalización de la protesta social es una herramienta que utilizan para amedrentar a los trabajadores”

jueves, 21 de agosto de 2014

Reunión del cuerpo de delegados

Río Gallegos, 21 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) En la continuidad de la vida sindical, el cuerpo de delegados conjuntamente con los paritarios y el Secretario General del SOEM analizaron diversos temas.
Reunión del cuerpo de delegados

Con el objeto de consolidar la vida institucional, una nueva reunión del cuerpo de delegados se llevó a cabo en horas de la tarde en la sede sindical. Diversos temas tendientes a profundizar la mirada de los trabajadores de cara al inicio de la paritaria laboral prevista para el 25 de agosto. También abordaron temas referidos a la paritaria salarial.


Por otra parte y atendiendo la situación procesal del Secretario General del SOEM, el cuerpo de delegados analizó el marco general. Por ello, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y sus cuerpos orgánicos, convocaron para mañana viernes, a partir  de las 9:30 horas a una conferencia de prensa en la sede sindical.

Repudio al procesamiento del Secretario General del SOEM

Río Gallegos, 21 de agosto de 2014 (Centro de Promoción Sindical) La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales repudió el procesamiento del secretario general, Pedro Mansilla.

La Comisión directiva del SOEM, repudió el procesamiento del Secretario General y llamó a la unidad del conjunto para luchar contra estas prácticas intimidatorias hacia los trabajadores.

En el marco del conflicto salarial del año 2013, y en una de las tantas movilizaciones donde los trabajadores municipales hicieron sentir el grito de justicia social ante la falta de capacidad de diálogo y entendimiento por parte de las autoridades municipales que lejos de promover un camino de consenso incitaron a la violencia con toda clase de maniobras contra los trabajadores. Persecución laboral, coacción a personal contratado, y diversas acciones que fueron un sello de la gestión municipal que no pudo torcer la fuerza del conjunto de los trabajadores municipales. Asesores letrados del SOEM, apelarán el procesamiento.


El Secretario General del SOEM, explicó: “no he visto a la justicia actuar ante la desidia de la dirigencia política, ni en el 2011 ni en el 2013, ni hablar del 2007, los trabajadores municipales tenemos memoria, ¿Dónde están los que pegaron en el 89 en el 90 y 91? Ellos que hablan de una política de derechos humanos  ¿alguna vez vieron en el banquillo de los acusados a quienes intentan callar la protesta social? la impunidad es lo que está llevando a nuestra sociedad a la deriva, ellos que utilizan mecanismos y traicionan la voluntad del pueblo y de los trabajadores; Me siento parte del conjunto que lucha por las reivindicaciones y por defender las conquistas, no le voy a escapar a nada, pero que la justicia sea justa y actúe contra quienes no miran la mesa de los trabajadores, yo me pregunto ¿Dónde están los Varizat, los Roque, los Hassan? simplemente llamar a la unidad de los compañeros, los políticos, siguen equivocándose y subestimando al trabajador, pensando que metiendo preso a un dirigente van a poder callar el reclamo y la lucha de los trabajadores, agradezco a los gremios hermanos que se han solidarizado conmigo, soy simplemente un eslabón de una cadena que no se corta, y el trabajador municipal sabe más que nadie que a lo largo de nuestra historia nadie jugó con nosotros, a pesar de las represiones, resistimos y lo vamos a seguir haciendo”

Cambio de situación de revista de trabajadores municipales

Río Gallegos, 20 de agosto de 2014(Prensa SOEM)  La Comisión Directiva del SOEM dio a conocer los decretos correspondientes al pase a planta permanente y transitoria de trabajadores municipales.
Decreto

En el día de la fecha, integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales recibieron por parte de autoridades municipales los Decretos N º3350 y 3351 correspondiente al cambio de situación de revista del personal municipal.

En este marco, el Secretario General del SOEM, indicó: “resulta imperioso el cumplimiento efectivo de nuestro Estatuto Municipal Ordenanza 1378, por parte de las autoridades municipales, donde el mismo estipula los tiempos y plazos establecidos para asegurar el pase a planta permanente y transitoria y asegurar la estabilidad laboral de los trabajadores, eso es parte de nuestro trabajo gremial con el seguimiento sobre este tema que es fundamental, pero debe existir el compromiso también de la otra parte, un compromiso con lo que marca la ley; hoy los Decretos N º3350 y 3351 correspondiente al cambio de situación de revista del personal municipal, si bien nos llena de satisfacción por nuestros compañeros, el ejecutivo no hace más que cumplir con nuestra ordenanza y reitero con lo que marca la ley que es lo menos que pueden hacer con respecto al tema de estabilidad, cosa que todos los intendentes que han pasado por la municipalidad siempre se han encargado de hacerse los distraídos, también esperamos en el ámbito paritario cerrar temas que han quedado pendientes y que es mandato de nuestra asamblea trabajar sobre los ítems que están postergados, así también como el mejoramiento de los sectores de trabajo, en temas edilicios,  de seguridad e insumos”



Paritaria municipal pasó a cuarto intermedio

Río Gallegos 20 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) Sin números claros del municipio, el cuerpo de paritarios del SOEM  solicitó al Ejecutivo brinde un panorama real de los ingresos económicos de la comuna.
Nueva reunión paritaria

En la sede del palacio comunal,  con la presencia del secretario General del SOEM; Pedro Mansilla y los paritarios Oscar Coñuecar, Silvia D´Andrea, María José Fabro y Carlos Mancilla; en representación del Ejecutivo Municipal, el secretario de gobierno, Roberto Toledo y por el Honorable Concejo Deliberante, el concejal, Jorge Gareca, se llevó a cabo una nueva reunión paritaria. 

Ante la realidad económica del municipio planteada por el secretario de Gobierno, el cuerpo de paritarios dio a conocer la realidad de los trabajadores y la necesidad de avanzar tal cual fuera el compromiso, en los ítems de jerarquización, antigüedad, riesgo y título, mandato de la asamblea, por ello solicitó de manera urgente que el Ejecutivo brinde números reales, teniendo en cuenta que los números y el trabajo gremial en el conocimiento del manejo del ejercicio económico y financiero de la comuna no se condicen con los números expuestos por parte del Ejecutivo,  por tal motivo, la paritaria pasó a un cuarto intermedio para el próximo viernes, exigiendo la presencia del secretario de hacienda, Luis Menéndez. Se acordó trabajar en un proyecto de Ordenanza para que los títulos vayan enganchados al básico. Por otra parte, el día lunes 25 comenzará la paritaria laboral, tendiente al mejoramiento integral de los sectores de trabajo que están postergados en materia edilicia y de seguridad, sin condicionar la paritaria salarial.


En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM; indicó: “los trabajadores municipales y esta conducción conocemos bien los números del municipio, por eso pedimos que el Secretario de Hacienda esté presente para que nos explique él cómo llega a la realidad expuesta en nuestra mesa paritaria, es hora de ir de frente con los trabajadores, y exponer lo números reales, aquí hay un compromiso de tratar los ítems y es un mandato de la asamblea y vamos por ese objetivo, por otra parte, el lunes 25 comienza la paritaria laboral que vamos seguramente a implementar un mecanismo para que el acta acuerdo que se firme en el mejoramiento sustancial de los sectores de trabajo llegue a buen puerto, eso es lo que con el cuerpo de paritarios estamos trabajando” 

sábado, 16 de agosto de 2014

Comisión de control y seguimiento de precios del SOEM

Una comitiva de trabajadores municipales nucleados en la comisión de control y seguimiento de precios del SOEM, realiza en diversos supermercados de la ciudad un control vinculado a la canasta básica para tener un panorama real de la situación y de la variación en los precios en góndolas.

Alberto Ojeda y Estrella Oyarzo

Esta iniciativa propone orientar a las amas de casa de trabajadores municipales, donde ir comprar a un precio más accesible mediante un informe comparativo de los supermercados, elaborado para tal fin, y tener el índice del costo real de la canasta básica, mes a mes. De esta manera, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales en el ejercicio solidario, propone medir la realidad en torno al crecimiento de los parámetros inflacionarios que inciden sobre los precios de productos de primera calidad, para generar mecanismos superadores.

viernes, 15 de agosto de 2014

Actividad sindical: Escuela de cerámica

Río Gallegos, 15 de agosto de 2014 (prensa SOEM) Trabajadores municipales de la escuela de cerámica plantearon diversas inquietudes al secretario general del SOEM; desde la organización explicaron lo actuado y el panorama gremial que se viene para el segundo semestre del año.
asamblea de base

En la continuidad del ejercicio sindical, referentes del SOEM, encabezados por el Secretario General y la paritaria Silvia D´Andrea, dialogaron con los trabajadores municipales de la escuela de cerámica; inquietudes en torno al nuevo recibo de sueldo, y plateo de situaciones gremiales.


En este marco, Pedro Mansilla, indicó: “la importancia del permanente diálogo con las bases es lo que nos da un aprendizaje solidario sobre las realidades de los trabajadores municipales, debemos atender los mismos y estar a la altura de las circunstancias, sabemos que la próxima paritaria laboral,  espacio necesario y urgente nos va a permitir generar un mecanismo de seguimiento para con las problemáticas de los trabajadores, para ello debe primar el consenso para consolidar y atender cuestiones de fondo”