Comenzó el Plan Fin.ES en el SOEM

Río Gallegos 18 de agosto de 2014 (Centro de Promoción Sindical)  Luego de las reuniones mantenidas con referentes del Consejo Provincial de Educación (CPE)  y la coordinación general del Plan FinES, la Comisión Directiva del SOEM dio inicio al Plan FinES y  detallaron días y horarios para las cursadas de las asignaturas.

PLan FinEs en el SOEM

En el día de la fecha, el Secretario General del SOEM Pedro Mansilla, junto a la Secretaria de Cultura, capacitación y formación profesional de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz, Silvia D´ Andrea e integrantes de la Comisión Directiva del SOEM, realizaron la apertura del Plan Fin ES.

Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, agradeció la posibilidad de iniciar este camino en el marco del convenio con el Consejo Provincial de Educación  que permitirá consolidar a los trabajadores municipales, siendo la educación un pilar fundamental para el desarrollo individual y colectivo. 

Por su parte la Secretaria de Cultura, capacitación y Formación Profesional de la FeSOEM Santa Cruz, indicó que: “es importante esta etapa que iniciamos hoy, porque sabemos de la voluntad y el compromiso que tenemos los trabajadores municipales,  y el acompañamiento para con cada iniciativa que proponemos, los compañeros que tengan dudas pueden acercarse a la sede sindical donde el referente fines evacuará las inquietudes que tengan”

Nace la CONFERACIÓN DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE LA ISP AMÉRICA.

Río Gallegos, 8 de agosto de 2014 (Centro de Promoción sindical) FeSOEM Santa Cruz destacó la unidad municipal de américa y  la creación de la CONTRAM ISP.

Confederación trabajadores municipales de América

El miércoles 6 de agosto de 2014, marcará una nueva fecha fundante del movimiento sindical municipal de ISP-Américas, nace la CONTRAM ISP. Con la participación de más de 20 países de América Latina y el caribe, y el Bloque patagónico acompañando a la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), se dieron cita en el municipio de Pachuca Soto México.

Desde la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz, liderada por el compañero, Pedro Mansilla, destacaron la creación de este organismo internacional- “esto viene a reafirmar un trabajo que nace sin duda con la mirada y el corazón de dirigentes que llevan   la palabra  de las bases de cada sindicato de municipales de la región y del país, y que se cristaliza en la unidad del conjunto, hoy américa cuenta con miles de voluntades que se suman para poner al movimiento obrero municipal donde merece estar, nuestro reconocimiento al bloque patagónico y la confederación de trabajadores municipales, liderada por el compañero Rubén García” 

Propósitos y fines

1°Defender el papel del estado, muy especialmente en la esfera de los gobiernos locales; 2°agrupar a los trabajadores municipales de toda América; 3°apoyo a las estrategias sindicales que propendan por el bien de los trabajadores de este sector; promover la solidaridad entre sus miembros; 4°representar a los trabajadores municipales ante los organismos internacionales; 5°potenciar la capacidad operativa y de realización de sus miembros, coordinando e impulsando la acción conjunta en todos los sindicatos de la ISP; 6°alcanzar la efectiva aplicaciones de las convenciones internacionales de la OIT, referente a la negociación colectiva en el sector público; 7°luchar a favor del empleo público municipal, yendo contra la precarización y la informalidad; defender la autonomía de las organizaciones miembro; 8°defender la democracia representativa y de participación popular, y 9°sustentar como fines y propósito permanentes los proclamados en el Plan de Acción del Congreso.

Trabajo gremial en las bases para consolidar la mirada de los trabajadores

Río Gallegos, 08 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM explicó que se trabaja día a día para generar mejores condiciones con el aporte y la mirada de los trabajadores municipales,  sostuvo además que hay sectores postergados y que debe existir una solución real y definitiva.

Problemática del Rocha

Desde el trabajo diario de la actual conducción, se proponen ejes de acción y diligenciamiento de notas para intervenir en los reclamos de los trabajadores municipales que se han visto postergados ante la falta de insumos, indumentaria, elementos de seguridad, condiciones edilicias. Una constante que se repite día a día. Desde la secretaria de organización gremial detallaron que cada vez hay más sectores sin un plan de trabajo que dignifique al conjunto.

Persecución laboral en el Gimnasio Rocha

Al ser consultado sobre la actualidad del Gimnasio Rocha, explicó: “Se han cursado notas y solicitudes exigiendo se revea el mal trato de un jefe en particular  para con los trabajadores, pusimos en conocimiento a funcionarios de la Secretaria de Desarrollo y al propio intendente para que intervengan sobre la persecución laboral que existe,  rubricamos un acta acuerdo el 30 de mayo inclusive, para que las autoridades tomen conocimiento de estas prácticas que van en deterioro del conjunto; sin una planificación deportiva y con este gesto de otra época, que pareciera mentira que en estos tiempos suceda, pretenden armar una gestión, que a la vista está,  no da resultados. Nosotros bajo ningún punto de vista vamos a permitir este atropello con los trabajadores; al parecer no entienden que el recurso humano debe estar al servicio de la comunidad y debe trabajar en un marco de armonía pero es imposible llevar a cabo una tarea con estas actitudes que sin duda todo influye y repercute en la comunidad, vamos a seguir bien de cerca este tema y vamos a utilizar las vías legales y mecanismos que correspondan porque la comunidad muchas veces no conoce cuál es la realidad del trabajador municipal” 

Actividad sindical: Recorrida sectores

Río Gallegos, 7 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) Con el objeto de informar sobre las acciones que desde la organización se están llevando adelante, referentes sindicales dialogaron con los trabajadores del sector Limpieza Urbana.

En permanente dialogo con los trabajadores

En el día de la fecha, el Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, acompañado por la paritaria María José Fabro, dialogó con los trabajadores del sector Limpieza Urbana.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM indicó: “se hace necesario avanzar en una gestión sindical que logre un acompañamiento continuo y permanente de la otra parte para con las  mejoras progresivas de las condiciones laborales, en virtud de consolidar los sectores y áreas que componen el municipio y para ello es necesario restablecer el ámbito del consenso paritario, solicitando que el mismo sea de carácter permanente con el sano propósito de llevar innumerables planteamientos que ameritan de un solución de fondo, vemos el estado de las instalaciones, de las baños y es una constante el reclamo justo de los trabajadores, ahí vamos a apuntar a través de nuestra paritaria laboral”

Presencia en distintos sectores de trabajo

Río Gallegos, 7 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) En la continuidad del trabajo de base para consolidar la vida de la organización, el secretario general del SOEM, dialogó con los trabajadores del sector transito turno noche.

Transito turno noche

Diversas inquietudes y planteamientos gremiales en los distintos sectores de trabajo fueron atendidos por el Secretario General del SOEM, quien brindó un panorama de las acciones que se están llevando adelante desde la organización sindical, profundizó en la necesidad de plantear objetivos de mejoras edilicias y de seguridad y la necesidad de organizarse en cada sector para llevar a la mesa paritaria la problemática del trabajador municipal.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, explicó: “vamos a continuar trabajando e informando a todos los trabajadores, porque este semestre vamos a discutir  los cuatro ítems que fue mandato de la asamblea y además hay que atender el tema de las mejores laborales, condiciones edilicias y de planificación del  territorio y del recurso humano que debe ser puesto en valor, por eso es importante escuchar las inquietudes de los trabajadores, debe existir un compromiso con todos los sectores para que los compañeros podamos hacer nuestra tarea en armonía, como debe ser en beneficio del conjunto”.

Promover el deporte desde las bases

Río Gallegos, lunes 4 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales entregó camisetas a modo de reconocimiento a los últimos campeones del torneo de futbol suizo 2013. Desde la secretaría de Organización gremial indicaron que ya comienzan a diagramar los futuros campeonatos denominados Día del Empleado Municipal para la próxima edición que comenzará a desarrollarse durante el mes de octubre.

 

Entrega de camisetas en el SOEM

Integrantes de la Comisión Directiva del SOEM; encabezados por el secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde y el vocal Alberto Ojeda, entregaron, a modo de reconocimiento: por su participación y logro obtenido, camisetas a los últimos campeones del torneo de futbol suizo del año 2013.

Luego de la entrega a uno de los referentes del equipo denominado Tiki Tiki, el secretario de organización gremial sostuvo- “Promover el deporte desde las bases es una de los principales ejes de gestión de esta comisión directiva, año a año, proponemos un espacio recreativo y deportivo para la familia municipal, siendo  los tradicionales torneos día del empleado municipal una parte de nuestra historia”

También anunciaron que ya se trabaja en el armado de los tradicionales torneos que darán inicio durante el mes de octubre asegurando que- la participación de los afiliados cada año es mayor por lo que estos reconocimientos se van a implementar para consolidar el desarrollo deportivo”

Seguimiento sobre indumentaria

Río Gallegos, 4 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) La ordenanza 1378 establece en su artículo 40  la correspondiente entrega de indumentaria y elementos de seguridad a los trabajadores municipales. Desde la organización sindical, exigieron darle celeridad y el cumplimiento efectivo de la misma al tiempo que expresaron su preocupación ante el deterioro de algunos sectores de trabajo, condiciones de seguridad e higiene que serán abordadas en el marco de la próxima paritaria.

Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial

Gabriel Bahamonde, secretario de Organización Gremial del SOEM, recorrió junto a los vocales Alberto Ojeda y Carlos Mancilla,  el depósito municipal a efectos de controlar  la correspondiente indumentaria: Calzados de seguridad y mamelucos que se distribuirán en aproximadamente diez días.

En este marco, puntualizó que- recorrimos el depósito para constatar la indumentaria cuya entrega se estaría haciendo efectiva los próximos días, aún existe un faltante de camperas y otras cuestiones fundamentales, nosotros  en el marco de dialogo con el Secretario de Gobierno exigimos y realizamos la correspondiente observación sobre la necesidad imperiosa de darle celeridad conforme lo establece nuestro Estatuto Municipal (Ordenanza 1378). Se debe contar con la previsibilidad necesaria y trabajar para asegurar que la indumentaria esté en tiempo y forma, vamos continuar haciendo el seguimiento sobre este y otros temas para profundizar y llevar nuestros reclamos a la paritaria laboral ya que nos preocupa el deterioro de los sectores de trabajo,  el reclamo generalizado de los trabajadores siempre recae en la falta de insumos, de seguridad, de planificación; insistimos si las ordenanzas están, deben cumplirse.   

Vocal Alberto Ojeda