CENTRO DE PROMOCIÓN SINDICAL - FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE OBRERO Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE SANTA CRUZ - SOMOS UNIDAD...

viernes, 21 de junio de 2013

CONVENIO DE COOPERACIÓN RECÍPROCA CON LA FEDERACIÓN DE SINDICATOS MUNICIPALES PATAGÓNICOS

Centro de Promoción Sindical (Prensa FeSOEM) Importante convenio para el desarrollo de capacitación de empleados municipales de Neuquén y Río Negro.

Lic. Luis Martinez y empleados municipales

El Convenio prevé el desarrollo de capacitación para empleados municipales en toda la jurisdicción de la UNCo -las Provincias de Neuquén y Río Negro- y otras iniciativas conjuntas, tales como investigación aplicada y presentación de proyectos conjuntos ante reparticiones municipales, provinciales y nacionales u organismos internacionales.


Suscribirá el Convenio el Secretario de la FASEMP Lic. Luis Martínez (que además es graduado de la FaEA) y  en representación de la Facultad, debido a que la Decana Cora Bernardi estará haciendo gestiones en la Ciudad de Buenos Aires.

martes, 21 de mayo de 2013

Comenzó la Escuelita de Futbol


Río Gallegos (Prensa SOEM) Chicos acompañados de padres dieron inicio a la escuelita de futbol del SOEM.
 
Gran participacion de chicos

En el día de la fecha, en la cancha de césped sintético de AMSA, la comisión auxiliar por la juventud del sindicato de obreros y empelados municipales, a través del equipo técnico de deporte y recreación, dio inicio a las actividades programas en el marco de la creación de la escuelita de futbol del SOEM.

Con la participación y acompañamiento de padres, amigos y trabajadores municipales de distintos sectores, disfrutaron de un día agradable para el desarrollo de esta actividad donde los chicos, principales protagonistas, comenzaron con las actividades.

Si bien esta actividad estaba programada durante los días de semana, fijaron fecha para los sábados a partir de las 14,20 horas, supeditada a cambios que serán debidamente informados a todos los afiliados que deseen participar de este espacio para nuestros niños.

viernes, 10 de mayo de 2013

El SOEM Rio Gallegos, se solidarizó con Trabajadores de la paritaria central



Rio Gallegos (Prensa SOEM) Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, repudió  el accionar de la policía en la paritaria central, y llamó a la interna política, a poner la justa reivindicación en el bolsillo de los trabajadores.
 
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La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, a través de su Secretario General, Pedro Mansilla, repudió enérgicamente la pretensión de una interna política de imponer medidas de desgaste a la hora de poner en el bolsillo de los trabajadores, la reivindicación salarial justa y necesaria.

“También existen legisladores que nadie los voto, y que pretenden imponer a los trabajadores de todos los estamentos estatales, magros salarios para defender algo algún supuesto proyecto o modelo,  e ir en detrimento de los salarios y vulnerar derechos, vemos en cada sesión una falta de capacidad de generar alternativas que vayan al bolsillo de los trabajadores, me gustaría saber cuáles son y que piensan generar”, al mismo tiempo advirtió que “esta medida sólo busca negociar el futuro de los trabajadores”

" Nuestra solidaridad a los compañeros Secretarios Generales, de gremios hermanos y por su intermedio a los trabajadores y jubilados de la Provincia de Santa Cruz que son víctimas de este abuso y arbitrariedad y rechazamos totalmente la represión sufrida a nuestros compañeros trabajadores y esperamos se tomen las medidas y sanciones necesarias con los responsables de estos hechos que no deben repetirse nunca más en la  vida del trabajador, demasiado hemos soportado tanta represión a lo largo de nuestra historia”.

Por último, el Secretario General del SOEM, sentenció: “estoy plenamente seguro, que no permitiremos atropellos ni mayores retrasos, ni mucho menos en las reivindicaciones salariales  de los trabajadores, que son justas, hoy los trabajadores municipales  tenemos el orgullo de mostrar nuestras banderas, y decirles a cada uno de los trabajadores de la provincia  que con la lucha de cada día, solidificamos el presente para asegurar un futuro”.

jueves, 25 de abril de 2013

Municipales de la localidad de Plottier, provincia de Neuquén comienzan su lucha.


Rio Gallegos (Prensa FeSOEM) El sindicato de empleados Municipales de la localidad de Plottier comienza a escribir su historia.-

Municipales en lucha

Desde el centro de promoción sindical de la Federación de Sindicatos de Obreros y empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz (FeSOEM) y conforme al monitoreo diario de gremios hermanos de trabajadores municipales nos reconforta en esta apuesta de promover las acciones de cada compañero trabajador municipal organizado, luchando por sus derechos.

Los trabajadores municipales de la localidad de Plottier, provincia de Neuquén, encontraron a  dirigentes que decidieron tomar las riendas de la representación de sus compañeros y están logrando cambiar el rumbo oscuro que venían transitando. “Solo con dirigentes que practiquen inquebrantables valores éticos y morales podemos cambiar la realidad de nuestra clase trabajadora” explico Luis Martínez, secretario de relaciones internacionales de la Confederación de Trabajadores Municipales de la Republica Argentina (CTM).

En este contexto se realizo una Asamblea Abierta en el Sindicato,  en repudio al pago de los sueldos en cuotas y fueron acompañados por  los Sindicatos amigos del Casino (SECNER), los compañeros municipales de Cipolletti (SITRAMUCI) y de Neuquén (SITRAMUNE).

jueves, 18 de abril de 2013

La Secretaria General del SOEM Rio Turbio se solidarizó con los municipales de Río Gallegos


Rio Gallegos (Prensa FeSOEM) Alicia Álvarez, secretaria general del SOEM de Río Turbio, se solidarizó con los trabajadores municipales de Rio Gallegos
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Alicia Alvarez, Sec. Gral. SOEM Río Turbio

En el marco del conflicto salarial, la secretaria general del SOEM de Rio Turbio, Alicia Álvarez, se solidarizó con los trabajadores municipales de Rio Gallegos.

Multitudinaria manifestación de trabajadores municipales en las puertas del Honorable Concejo Deliberante de la Ciudad de Río Gallegos, ante la falta de respuesta y del tratamiento del proyecto de equiparación de asignaciones familiares. La falta de capacidad puesta de manifiesto continúa fomentando el descontento y el malestar de miles de trabajadores municipales que repudiaron la desidia y exigieron se diera tratamiento al proyecto. La sesión se suspendió por supuestas faltas de garantías.

Irregularidades, entredichos y agresión a una compañera municipal por parte de militantes generó malestar en los trabajadores. Intentan judicializar el reclamo justo.

domingo, 14 de abril de 2013

“No nos van a desviar de la lucha, vamos por el 50 porciento”


Rio Gallegos, (Prensa SOEM) Otra gran movilización de trabajadores municipales a la principal arteria de la ciudad, Kirchner y San Martin. Allí, el secretario general del SOEM brindó un discurso claro, y agrego “que sigan denunciando todo lo que quieran, no nos van a desviar de la lucha, vamos por el 50 %” 

“A comienzos de su gestión, se puso el acento en el mantenimiento de las reglas claras de convivencia donde el dialogo seria el principal motor para el desarrollo, sin embargo no supo atender los primeros reclamos, y funcionarios suyos, tristemente y erróneamente, se plantearon como objetivos principales el aseguramiento de la subordinación real de cada uno de nuestros compañeros. Esta medida nos permite decir que ha triunfado señor intendente, porque vuelve a instalar políticas de una época oscura,  con la presencia de las fuerzas armadas, y con la judicialización del justo reclamo, que a lo largo de nuestros 41 años estamos acostumbrados y no tenga dudas que vamos a superar.

Quiero decirle señor intendente, que no nos va a temblar el pulso para tomar las medidas que haya que tomar, demasiado soportamos la desidia y la persecución pensando que por comprensión histórica y cultural y por decisión política, podríamos los trabajadores municipales, conseguir la reivindicación necesaria, que veníamos solicitando desde hace mucho tiempo. Sin embargo el cambio y la transformación histórica de los trabajadores municipales de la republica argentina, nos pone a la altura de las circunstancias, POR ESO no se jacte señor intendente con el reacomodamiento del recibo de sueldo del año pasado, porque no fue gestión de los suyos, fue capacidad de los nuestros. PORQUE SE TRATA DE SABER MIRAR Y DE SABER ESCUCHAR.

No se vanaglorie de porcentajes que ni usted ni los suyos manejan…porque nunca existió un gesto de ofrecimiento salarial, POR ESO marchamos hoy y si la voluntad política no se manifiesta, seguiremos marchando hasta romper con la operación mediática que instalan funcionarios para ir en detrimento de nuestro reclamo, metiendo la interna partidaria de la cual no vamos a ser presos.
Vamos a redoblar esfuerzos, vamos a estar en cada rincón de la ciudad PORQUE LA HORA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES RECIEN COMIENZA, PERO DEJE QUE ADIVINE, SEGURO MAÑANA, SALE USTED O ALGUNO DE SUS FUNCIONARIOS A INTENTAR QUEBRAR ESTE DISCURSO, LE SUGIERO QUE ELABORE UN DISCURSO SUPERADOR A LA HORA DE VER LA REALIDAD DE LA COMUNIDAD, PORQUE YA NO SE PUEDE DESCRIBIR LAS CONDICIONES DEPLORABLES EN LA QUE SE ENCUENTRA, Y ESO ES REFLEJO DE LAS CONDICIONES LABORALES Y ECONOMICAS DE LAS QUE NOS ENCONTRAMOS LOS TRABAJADORES MUNICIPALES ACTUALMENTE, SEGURO DIRA,  SACANDO PECHO Y CON LOS MISMOS GESTOS DE SOBERBIA, QUE LA CULPA LA TIENE PEDRO MANSILLA, 

PERO SEPA BIEN SEÑOR INTENDENTE,  hacia donde vamos y ESPERO QUE cada vecino pueda, a su vez, aportar su colaboración para la obtención de los fines que nos propusimos  al comenzar esta lucha,  somos el mismo sindicato, con la misma fuerza que aquel 29 de diciembre, CUANDO  en la legislatura y pese a la brutal represión,  defendimos los derechos consagrados de muchos vecinos, porque también somos vecinos.

Hoy, nos enteramos que en pleno conflicto salarial y siendo usted, el único  responsable institucional de la comunidad, viaja a buenos aires para realizar supuestas gestiones, cuando en realidad debería estar reuniéndose con los responsables del gobierno provincial para determinar los mecanismos de asistencia financiera para afrontar el justo reclamo y conocer al fin la propuesta salarial real.
SEPA BIEN que LA VOZ DE los TRABAJADORES MUNICIPALES SE IMPUSO SIEMPRE  por encima de cualquier divisa partidaria, COMO SIEMPRE LO HEMOS HECHO y lo seguiremos haciendo, CON LAS BANDERAS FUNDANTES DEL MOVIMIENTO OBRERO MUNICIPAL: MEMORIA, UNIDAD  Y LUCHA.

Municipales de Río Gallegos continúan en lucha en reclamo de mejoras salariales


Comunicado

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Rio Gallegos, se hace un deber RECHAZAR las expresiones vertidas por el Concejal Zavaley  en el día de la fecha por medios periodísticos.-
Que de sus declaraciones se desprende el grado de desinformación que maneja el Sr Concejal, toda vez que al parecer no ha leído el Acta de Paritaria del 9 de Abril del cte., de la cual se desprende:
1)      Que han dilatado el pago de Asignaciones Familiares actualizadas.-
2)      Que han pospuesto el pago del Adicional Remunerativo  al básico  (suma en negro) para después de Junio/2013.-
3)      Pretenden pagarnos un 15 % a partir del 1 de Mayo/2013 y en cuotas, dependiendo de la Asistencia Financiera Provincial.-
4)       Que no hay claridad en el pago de los $ 1.000.-.- que otorgaría el Gobierno Provincial.-
Reiteramos según la documentación existente en Paritaria los aumentos que ofrecen, que por cierto son insuficientes a nuestro reclamo salarial de 50 %  están supeditados al desembolso de aportes del Tesoro Provincial.-
Sumado a que de las averiguaciones practicadas el Intendente Municipal, ni siquiera ha gestionado el pedido de fondos al Gobierno Provincial por falta de “DIALOGO”
Es decir los trabajadores Municipales estamos con las MANOS VACIAS
Resulta por demás llamativo el grado de preocupación que ahora tiene el Concejal ZAVALEY por los bienes municipales, pero mucho mas llamativo es el desconocimiento porque hace 16 (dieciséis) meses que están gobernando la Ciudad y no se han enterado de la falta de Herramientas, del Parque automotor deteriorado, de la falta de instalaciones para que trabaje la gente, de la falta del vestuario etc.,, y por todas las cuestiones no se ha enterado que en todos estos meses el Vaciadero ha estado ardiendo y emanando gases tóxicos por falta de insumos y maquinas para su mantenimiento, sin importarles que en los Barrios lindantes al Vaciadero también viven vecinos, niños que van a las escuelas y viviendas hechas con sacrificio que también forman parte de la Ciudad.-
Nos llama la atención que el Concejal Zavaley, hombre de la Política y elegido por lo vecinos de la Ciudad no conozca la historia de la Ciudad, ni tampoco la de sus organizaciones, por cuanto han sido los Gremios, especialmente los de la Administración Central y especialmente el SOEM, los que durante décadas  han defendido las riquezas de nuestra Provincia (Petróleo, Gas, pesca minería etc.),  luchando en la Calle en los años 90 contra la Privatización de YPF y también YCF, mientras otros entre gallos y medianoche hacían acuerdos espurios contra el Pueblo Trabajador…
Y allí estábamos nosotros los del SOEM, pidiéndole a gobernantes y legisladores que ante el saqueo de nuestros recursos naturales debían cobrárseles mas y mas Impuestos a las Multinacionales que nada dejaban en Santa Cruz…
¿ No será  Sr. Concejal que el Primer Mandatario Provincial  por ser de extracción gremial, adecuo su discurso y su acción de acuerdo a la necesidad de los trabajadores y hoy el reclamo de mas Impuestos a las Mineras no es una es una cuestión político partidista sino una cuestión de estado, y lo que menos que podría hacer Ud., es apoyar esta iniciativa ?
Que el señor Concejal en el presente conflicto hizo caso omiso a nuestra Presentación en el Concejo Deliberante, donde denunciamos prácticas desleales, violación a las leyes de contrato de trabajo, violación a las reglamentaciones de ART,  a la Ordenanza 1378 y demás…
Que además hizo caso omiso a las denuncias que hizo el SOEM, al trabajo infantil y a las pésimas condiciones en que recolectan los residuos jóvenes adolecentes, algunos becados obligados bajo el rotulo de “Voluntarios”.-
Que en su plan  de contingencia  los han expuesto a temibles enfermedades infectocontagiosas y traumatismos con consecuencias a futuro y que el señor Concejal ya conoce por ser un profesional de la Salud…
Que el señor Concejal hizo caso omiso a la denuncia que efectuáramos  los primeros días del conflicto en donde expusimos que  los Automotores de la Flota pesada y liviana eran utilizados por personas ajenas al municipio y personal contratado sin experiencia e idoneidad.-
Que el señor Concejal hace caso omiso y no cuida los dineros públicos, cuando es por todos conocidos la fiesta de gastos que tienen con el supuesto plan de contingencia, violando sistemáticamente el Reglamento de Contabilidad  Ordenanza 607…
Es por ello sugerimos sea cuidadoso con sus expresiones al tratarnos de supuestos delincuentes y ladrones al igual que lo han hecho sus socios de la Cámara de Comercio, porque no hacen mas que propiciar la Violencia y el caos, ya que quienes hoy manejan el Municipio han sido funcionarios del Ex Intendente ABURTO, y si Ud., no sufre de amnesia debe recordar que esos si sabían de “ROBO Y DETRUCCION” .-
Aclaramos al Sr. Concejal, que los Trabajadores Municipales son parte y pertenecen a la Comunidad de Rio Gallegos y como tal deben ser respetados y defendidos en sus justos reclamos y no ofenderlos, desprestigiarlos o Judicializarlos para impedir que reclamen porque así Ud., pierde objetividad.-
Como legislador Municipal Ud., debe cumplir con sus obligaciones para lo cual fue elegido, escuchando todas las campanas y buscar las soluciones para que en paz y armonía finalice el conflicto.-
SOEM: 14 de Abril de 2013.-