Finalizó el torneo de Futbol Suizo

Rio Gallegos 30/11/2018 (Prensa Soem).- Luego de una maratónica participación finalizó el torneo de fútbol suizo programado por la Secretaría de Organización Gremial del SOEM en el marco de los tradicionales torneos Día del Empleado Municipal.

Uno de los equipos campeones Jugado Municipal de faltas

En el marco de los torneos organizados por el Soem, en la cancha del club vial concluyó el torneo de futbol suizo.  Desde la secretaria de organización gremial destacaron la gran participación de los distintos sectores que se sumaron a los tradicionales torneos Día del Empleado Municipal.

Los equipos campeones y subcampeones fueron en categoría Femenino Las Michelín;  en categoría Veteranos el campeón resultó ser el equipo de Electrodos, seguido por Los Picantes; en categoría libres el equipo de Juzgado Municipal de faltas se consagró campeón, seguido por Los Citric,  todos ellos se destacaron  por su solidez y eficacia.

El Secretario de Organización Gremial, Alberto Ojeda agradeció a sus colaboradores  y la participación de todos los equipos y felicitó a los campeones de las distintas categorías.

POSICIONES:

VETERANOS

1 puesto: electrodos

2 puesto: Los picantes

3 puesto: Rocha

LIBRES

1 puesto: Juzgado fc

2 puesto: Los citric

3 puesto: SIPEM

FEMENINO

1° LAS MICHELIN

Candidatos de la Lista Celeste N º 1 visitan Piedra Buena y Puerto San Julián.

Ayer referentes de la lista Celeste Nº 1, candidatos a la vocalía para la Caja de Previsión Social encabezados por Viviana Carabajal y Victorino Cárdenas  visitaron las localidades de Piedra Buena y Puerto San Julián.

En el marco de la recorrida provincial que llevan adelante los candidatos por la lista celeste Nº 1 a la vocalía por el sector pasivo de la Caja de Previsión Social. Viviana Carabajal y Victorino Cárdenas visitaron las localidades de Piedra Buena y Puerto San Julián donde dialogaron con integrantes del Centro de Jubilados y retirados de la Policía de San Julián.

“Hay que hacerse eco de las necesidades de los jubilados provinciales, hay un desafío que tenemos  los integrantes de la lista celeste es lograr la unidad solidaria para que, a partir de ahí, podamos ir sobre cuestiones que son centrales como el fondo solidario; entender que esta representación es un trabajo y hay que trabajar mancomunadamente para cada uno pero entendiendo que primero debemos fortalecernos desde el diálogo y la participación activa”

Por último la candidata invitó a participar a todos del cierre de esta recorrida que se realizará el 30 de noviembre a las 16:00 horas en la sede del SOEM RÌO GALLEGOS.

SE RENOVÓ LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS

Asamblea General Extraordinaria

Río Gallegos 23 de Noviembre de 2018 (Prensa SOEM) En el marco de la  asamblea convocada para el día de hoy, en las instalaciones de la sede del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), con la participación de afiliados se renovó la Comisión Revisora de Cuentas.

En este marco del ejercicio de la vida de la organización sindical  esta tarde se llevó a cabo la Asamblea General extraordinaria para la renovación de la Comisión Revisora de Cuentas. Se procedió a la lectura del acta anterior que fue aprobada por unanimidad, a su vez, quedó conformada la Comisión Revisora de Cuentas, de la siguiente manera: compañero Nuñez Mariano Pablo Emilio, Herrera Maximiliano, Ortega Nicolas, miembros suplentes: Aguila Yonathan,  Navarro Luis y Diaz Veronica, a partir de hoy serán los responsables de trabajar  conforme lo establece el Artículo 33 del Estatuto Sindical y su mandato durará un año, (doce meses continuos a partir de su elección). Desde la organización sindical agradecieron a los afiliados integrantes de la comisión revisora saliente y reconocieron el compromiso asumido por parte de compañeros y compañeras para esta renovación que permite consolidar la vida de la organización.

ARTÍCULO 33: Son sus deberes y atribuciones:

a) Ejercer amplio y estricto control sobre la gestión económica financiera del Sindicato.

b) En caso de verificar alguna anormalidad, solicitara por nota su solución a la comisión Directiva, la que estará obligada a contestar por igual medio, dentro de cinco días subsiguientes, detallando las medidas adoptadas , para subsanar la anormalidad dejando aclarado en acta la conformidad de las partes.

c) Todos los balances e inventarios deberán llevar necesariamente para ser considerados válidos, la opinión de la Comisión Revisora de Cuentas.

Patricia Alonso asume la presidencia del Consejo Municipal de la Mujer

Río Gallegos, 13 de noviembre de 2018 (Prensa SOEM) En el día de la fecha en la Coordinación de Consejos Municipales y tal cual estaba previsto se llevó a cabo el acto eleccionario del Consejo Municipal de la Mujer resultando electa por mayoría la  representante del SOEM, Patricia Alonso. La vice presidencia la ocupará Romina Beherens.

Patricia Alonso, flamante presidenta electa se refirió: “Poder agradecer a quienes me acompañaron y a partir de ahora trabajar para cumplir con nuestra propuesta, porque hoy empieza un nuevo camino para este espacio que tiene su historia y que gracias a todas las que  participamos se puede aportar a la construcción de políticas de género y es por eso, que queremos invitar a sumarse a todos los sectores y a las distintas organizaciones. Quiero agradecer a la presidente y vice, Estrella Cortes y Roxana Rodriguez que dejaron su cargo y que sin duda llevaron adelante una tarea con todo el compromiso que hay que tener y, sabemos muy bien que muchas veces se diseñaron acciones que no se pudieron concretar porque sin duda falta la otra parte,  porque también hay que tener presente que si bien somos un órgano asesor del Ejecutivo Municipal,  es él, el responsable de que se generen acciones para el empoderamiento y para esas políticas de género tan necesarias en estos tiempos” “Nosotros estamos para crecer con todos  los que vienen y ponen de su tiempo y traen realidades de cada organización y de cada sector de la ciudad que merecen ser atendidas y debatidas” “Simplemente agradecida por la participación y a pesar de que hay diferencias es bueno entender que desde el disenso también se puede construir olvidando o dejando de lado aquellas diferencias que no hacen bien a la comunidad ni mucho menos a la construcción de este espacio que tiene una historia que nos permite mirar al futuro”

Algunos ejes de la propuesta:

La articulación interinstitucional, es decir el asesoramiento y articulación, en forma permanente, con las actividades que proponga la Dirección de Políticas de Género de la Municipalidad que fuera recientemente creada por el Municipio y que sin duda es gracias a los aportes y la demanda que este consejo viene manifestando y es la necesidad de contar con un espacio; por otra parte la articulación con las organizaciones e instituciones que se involucran con los procesos judiciales de la violencia de género para la elaboración de un registro local que pueda identificar índices, tipos de violencia, modalidades entre otras variables, en materia de Comunicación y participación se propone campañas para aumentar la participación de las organizaciones sociales u ONG¨s,  Sindicatos, etc. que fundamentalmente  aborden temáticas o problemáticas vinculadas a este consejo. Otro tema central es la promoción de la elaboración de un Protocolo de actuación institucional ante situaciones de violencia de género y/o discriminación sexual hacia las mujeres y comunidad LGBTTTIQ en el marco de la Municipalidad de Río Gallegos y la promoción de las licencias laborales por violencia de género para las empleadas municipales. Sensibilización y capacitación, a través de talleres de capacitación y sensibilización sobre política, género, derechos de las mujeres, violencia, cultura, educación, salud de las mujeres y comunidad LGBTTTIQ.

Mensaje del Secretario General del SOEM RIO GALLEGOS en el marco del Día del Empleado Municipal.

En este día tan especial, vamos a levantar nuestras banderas, que a pesar de la mano mediática y de los intereses de los mismos señores de siempre, vamos a seguir defendiendo; vamos a seguir defendiendo nuestra mesa, nuestras familias, nuestra historia. Porque sabemos que la decisión de crecer desde nuestra noble tarea trae aparejada una serie de preguntas que debemos hacerle a la clase  política que tenemos y que muchas veces no da respuestas y es ahí donde comenzamos a hacernos valer, a hacernos respetar, porque el atropello no es algo que vamos a tolerar. 

Hoy, en todos los rincones de la patria una sola bandera se levanta: la del trabajador municipal, y se estrechan vínculos y juega la memoria de nuestros primeros hombres y mujeres, nuestros hermanos trabajadores, nuestros compañeros municipales. A cada uno de ustedes, lo mejor de nuestro corazón municipal, orgullosos de estar siempre en la diaria junto a ustedes…

8 de noviembre de 2018.-

Programa de Aporte a la Formación Sindical: Entrega de certificado.

Río Gallegos, 5 de noviembre de 2018 (Centro de Promoción Sindical) En el día de la fecha, en la sede sindical del SOEM, el Secretario General de la FeSOEM Santa Cruz realizó la entrega de certificado en el marco del Programa de Aporte a la Formación Sindical.

Esta mañana se  entregó  certificado de participación al compañero José Saldivia quien se sumó a esta propuesta alternativa de capacitación sindical.  Estos espacios de formación y actualización  se enmarcan en los proyectos, “Una plataforma hacia nuestros derechos” y sistema de red para la formación y actualización sindical” que desde la Secretaría de Cultura, Capacitación y Formación profesional, de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales llevan adelante a través de una plataforma virtual  habilitada para tal fin.

En este marco, Pedro Mansilla, Secretario General del FeSOEM Santa Cruz agradeció la participación de los afiliados y trabajadores de distintos lugares de la región patagónica que se siguen sumando  a esta iniciativa y recalcó la importancia de  la formación sindical. En los próximos días se continuará con la entrega de certificado a los distintos trabajadores que participaron de esta nueva instancia.

Cabe destacar que el Programa de Aporte a la Formación Sindical fue declarado de interés municipal y provincial.

Elección de delegado Sector Recolección Turno Noche

ELECCIÓN DE DELEGADO RECOLECCIÓN TURNO NOCHE. El compañero Cesar Gauna resultó electo delegado del Sector Recolección Turno Noche.

ELECCIÓN DE DELEGADO SECTOR RECOLECCIÓN TURNO TARDE.

Asegurando la representatividad de los sectores de trabajo. Ayer 1 de noviembre se llevó a cabo el acto eleccionario en el sector de trabajo Recolección turno tarde, resultando electo el compañero Alejandro Viccini.

Desde la Secretaría de Organización Gremial, a cargo de Alberto Ojeda, destacaron la importancia del delegado de cada sector y agradecieron la participación de los afiliados al tiempo que felicitaron al nuevo representante de base.

Con esta nueva elección la vida institucional se ve fortalecida desde sus bases, ya que el rol fundamental del delegado constituye una de las posiciones de representación más importante, estimulante y exigente en el conjunto de los trabajadores organizados, pues el mismo se ubica en la primera línea de defensa de los derechos de sus compañeros, a su vez implica una responsabilidad que debe asumirse como un compromiso de conducta, una vocación personal, siendo el canal que utilizan sus compañeros como vocero para alcanzar los objetivos en común.