Participación del Bloque Patagónico en Mexico

Río Gallegos, 31 de julio de 2014 (Centro de Promoción Sindical)  Con el objeto de conformar la Confederación de Trabajadores Municipales a nivel de América Latina y el Caribe, referentes sindicales de la CTM acompañados por referentes del bloque patagónico viajarán a México al Encuentro regional del sector municipal que se desarrollará los días 4, 5 y 6 de agosto.

Luis Martinez

El compañero Lic. Luis Martínez,  presidente del Bloque Patagónico de Federaciones y Sindicatos de Trabajadores Municipales, dio detalles de la futura participación de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) y la presencia del bloque patagónico al Encuentro Regional del Sector Municipal de ISP- Interamericas con el fin de fundar la Confederación de Municipales a nivel de América Latina y el Caribe. De dicho evento tomaran parte más de 20 Países además de invitados especiales de África y Europa.

En este marco, indicó: “la idea fundamental es organizar a los trabajadores municipales de Latinoamérica, para que podamos ejercer las presiones internacionales necesarias, a los gobiernos centrales, con el objetivo de lograr modificar las políticas de recursos humanos (RRHH) que en muchos municipios es caótica, haciendo padecer a miles de trabajadores municipales de la Argentina una precarización laboral alarmante e injusta. Por ello desde el Bloque Patagónico acompañamos  a nuestra Confederación, liderada por el compañero Rubén García, en este esfuerzo económico y humano”.

La CTM ha iniciado un proceso de vinculación internacional, teniendo en cuenta que la realidad de los municipales de la República Argentina, no dista mucho de la realidad de los municipales a nivel mundial, en especial los de habla hispana. Entre las actividades que se han realizado, es haber llevado nuestra inquietud al PAPA FRANCISCO y tomar parte activa de la última reunión anual de la OIT, en Ginebra, donde la voz de los municipales estuvo representada por el compañero Rubén “Cholito “ García.

Por ello toma tanta importancia lo que va a suceder desde el 4 al 7 de agosto en el municipio de Pachuca Soto, México, crear una organización Latinoamericana y del Caribe, nos permitirá aunar esfuerzo y luchar para sacar – lo más rápido posible- la mayor cantidad de trabajadores municipales de la realidad que padecen.-

Asamblea aprobó memoria y balance

Río Gallegos, 29 de julio de 2014 (Prensa SOEM) En las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales,  se llevó a cabo la Asamblea General Ordinaria prevista para la fecha. Por unanimidad los afiliados aprobaron memoria y balance correspondiente al ejercicio 2013.

 

Asamblea general Ordinaria

En el día de la fecha, tal cual estaba prevista se llevo a cabo la Asamblea General Ordinaria siendo el único punto a tratar memoria y balance, ejercicio 2013.

Luego de la lectura y aprobación del acta anterior y conforme al ejercicio y normativas que el estatuto sindical establece, el Secretario General del SOEM, dio lectura a la memoria, donde detalló acciones de lo actuado por secretaria y los programas de gestión sindical implementados durante el año 2013, haciendo hincapié en las reivindicaciones obtenidas con el compromiso del conjunto. Por su parte, los compañeros del Órgano revisor de cuentas detallaron el trabajo realizado y no habiendo encontrado objeción expidieron su informe favorable, siendo el mismo aprobado por unanimidad por la asamblea.

Se reacondicionan los espacios físicos para el inicio el Plan Fines

Río Gallegos, 28 de julio de 2014 (Prensa SOEM) El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, apunta a generar mejores espacios para el funcionamiento interno de la organización, remodelando  y  reacondicionando las instalaciones y preparando las futuras aulas para lo que será el inicio del plan FinES a concretarse durante el mes agosto en la sede sindical.

 

Recorrida

En el día de la fecha, el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, junto al secretario de finanzas, Alejandro Vera, recorrieron las instalaciones y observaron el avance de las obras que se están llevando adelante para optimizar espacios físicos de cara al inicio del Plan FiNES.

Acciones realizadas

La adquisición de insumos para el normal desarrollo de la actividad diaria, trabajos de pintura, remodelación y reacondicionamiento interno, sumado al diseño y preparación de carteleria para la fachada externa del sindicato son ejes necesarios que ocupan a la conducción para el mantenimiento continuo de la sede sindical.

En este marco, Alejandro Vera, secretario de finanzas del SOEM, indicó: “la idea es optimizar los espacios físicos para el inicio del plan FinES para que el afiliado tenga todo lo necesario para comenzar y se sienta a gusto en las instalaciones, próximamente vamos a contar con la oficina  del Centro de Promoción Sindical de la Federación para que nuestros proyectos como el archivo histórico del SOEM, la biblioteca sindical puedan contar con un espacio acorde para funcionar y se complementen con todo el material de capacitación y con el trabajo de comunicación e información que llevamos adelante con gremios hermanos municipales de la región y del país”.

El SOEM entregó 36 terrenos a sus afiliados

Río Gallegos, 23 de julio de 2014 (Centro de Promoción Sindical) Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, entregaron 36 terrenos en el sector del Bicentenario, correspondiente a una nueva etapa programada por la actual conducción. 

 

Entrega de terrenos

Atender la demanda y la problemática  habitacional de los afiliados, constituye uno de los principales ejes de la Comisión Directiva quien en horas de la tarde de ayer entregó 36 terrenos a sus afiliados.

Del encuentro estuvieron presentes, el secretario adjunto del SOEM, Oscar Coñuecar, de acción social, Antonio Ilnao, de finanzas, Alejandro Vera y la secretaria de prensa y propaganda, Rosa Villalón quienes recorrieron junto a afiliados, familiares y amigos que se dieron cita para acompañar en esta jornada a los beneficiarios.

SOEM Río Turbio apunta a consolidar las bases

Prensa SOEM RIO TURBIO 18 de julio de 2014. El Secretario de Organización Gremial indico que durante el mes de agosto se trabajara en los distintos sectores de trabajo para asegurar la representatividad mediante la elección de delegados.

JULIO GODOY

En este marco, Julio Godoy,  secretario de organización gremial del SOEM Río Turbio, indico: “vamos a avanzar con esta línea de trabajo, ya que es muy importante el rol del delegado porque constituye un pilar fundamental dentro de la organización”

Seguidamente dio a conocer el cronograma previsto para la elección de delegados. Desde la organización sindical continuarán con esta línea de trabajo a efectos de canalizar y asegurar la representatividad de las bases.

Lunes 11 de Agosto desde las 9 horas hasta las 11hs, Sector Producción y desde las 12 horas hasta las 14 horas sector inspección.

Martes 12. Agosto desde las 10 horas hasta las 15 hs Sector Deportes.

Miércoles 13. Desde las 11 horas hasta las 15 horas- Sector Cultura.

Jueves 14.  Desde las 9.30 horas hasta las 11 horas- Sector Talleres Elec. Soldadores y pintores.

Viernes 15. Desde la 9.30 horas hasta las 11 hs- sector Oficina de Obras y desde las 12 horas hasta las 14hs- Sector Edificio Municipal

Lunes 18. Desde las 9.30 horas hasta las 11 hs- Sector carteleria Artesanal y Gasistas y desde las 12 hs hasta las 14 horas Sector Alabañiles

Martes 19. Desde las 9.30 hs hasta las 11 hs- Sector Concejo Deliberante y desde las 12 hs hasta las 14 hs- sector Jardín maternal 

Miércoles 20. Desde las 11 horas hasta las 14 horas- Sector Taller Mecánico

Importantes avances en la sede sindical del SOEM Río Turbio

Río Turbio, 18 de julio de 2014 (Centro de Promoción Sindical) La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del SOEM Río Turbio recorrió los avances de la obra del salón de usos múltiples (SUM).

En el día de la fecha integrantes de la Comisión Directiva del SOEM RT recorrieron los avances de la obra del salón de usos múltiples. Acompañados por vocales del SOEM Río Gallegos y el coordinador del Centro de Promoción Sindical de la FeSOEM Santa Cruz.

SUM SOEM Rio Turbio

En este marco, el Secretario Adjunto del SOEM RT explico: “estos avances forman parte de nuestro sueño y de la línea de trabajo propuesta por nuestra secretaria general, Alicia Álvarez, en un trabajo mancomunado con cada secretario, en esta etapa vamos a profundizar con acciones y beneficios para nuestros afiliados que oportunamente anunciaremos, nuestra Comisión Directiva esta trabajando en un plan de desarrollo integral de nuestra organización en materia cultural, de capacitación, recreación y deporte, y tambien consolidar las bases y los distintos sectores de trabajo”

Se realizó la primera Jornada de Fortalecimiento Institucional Sindical

En Río Turbio

Río Turbio, 20 de julio de 2014 (Centro de Promoción Sindical) Comenzaron las Jornadas de Fortalecimiento Institucional Sindical con gran participación de referentes sindicales.

Referentes sindicales del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio, encabezados por el secretario adjunto Jorge Bustos,  junto a vocales del SOEM Río Gallegos, Alberto Ojeda y Leonardo Vivar, y el  coordinador del Centro de Promoción Sindical, Luis Ortega, compartieron experiencias en la primera Jornada de Fortalecimiento Institucional Sindical.

Desde la perspectiva comunicacional orientada al desarrollo sindical que propone la FeSOEM Santa Cruz se encuentra el diseño estratégico de jornadas institucionales que posibiliten encontrar una mirada para afianzar planes,  programas y proyectos en ejecución.

Durante el encuentro, se trabajo sobre los ejes programados como planificación y gestión sindical, desarrollo organizativo, e intercambio de experiencia de proyectos de cada sindicato.

En este marco, Jorge Bustos, secretario adjunto del SOEM de Río Turbio, indicó: “es importante la participación y el intercambio de experiencias, el conocer las perspectivas y reafirmar conceptos sobre el desarrollo de la organización nos permite afianzar la mirada hacia el interior de nuestra organización, esta primera jornada servirá para ir profundizando en futuros encuentros “

Por su parte, Pablo Navarro,  secretario de Prensa y Propaganda del SOEM RT, explicó las perspectivas comunicacionales y el trabajo coordinado y conjunto que se llevará adelante con el Centro de Promoción Sindical: “la idea es coordinar información y comunicación para consolidar parte de nuestro trabajo e ir abriendo puertas para generar un trabajo mancomunado entre sindicatos de base, siempre poniendo la comunicación al servicio y al desarrollo de cada organización”

Vocales del SOEM Río Gallegos dialogaron con trabajadores municipales de Río Turbio

Integración

Río Turbio 20 de julio de 2014 (Centro de Promoción Sindical) Durante las jornadas de fortalecimiento institucional sindical, los vocales Alberto Ojeda y Leonardo Vivar recorrieron sectores e intercambiaron experiencias con trabajadores municipales de Río Turbio.

 

Vocales del SOEM RG junto trabajadores de la cuenca

En el marco de los lineamientos establecidos por la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de Santa Cruz, se encuentra el intercambio de experiencias y el diseño de jornadas para profundizar la mirada del trabajador municipal orientado a iniciar un trayecto formativo con bases en la educación popular.

Los vocales del SOEM Río Gallegos destacaron el acompañamiento de referentes sindicales del SOEM Río Turbio y agradecieron el recibimiento por parte de sus pares municipales de la cuenca en esta visita.-

Paritaria Municipal

Río Gallegos, miércoles 16 de julio de 2014(Prensa SOEM) Una nueva reunión paritaria se llevó a cabo en horas de la mañana en la sede del palacio comunal, con el objeto de abordar  diversos reclamos y solicitudes de los trabajadores y avanzar en los ítems de jerarquización, antigüedad, riesgo y título mandato de la asamblea. El concejal Jorge Gareca en representación del legislativo, justificó su ausencia, por tal motivo la paritaria pasó a cuarto intermedio.

reunión paritaria

Con la presencia del Cuerpo de Paritarios del SOEM, integrado por Oscar Coñuecar, Silvia D´Andrea, María José Fabro y Carlos Mancilla, el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla; en representación del Ejecutivo Municipal, el secretario de gobierno, Roberto Toledo y delegados de base de los distintos sectores de trabajo, se reanudó la paritaria municipal con el objeto de avanzar en temas puntuales tendientes a consolidar la tarea de los trabajadores insumos e indumentaria y de los distintos sectores de trabajo que se han visto postergados en materia edilicia y de seguridad. También de continuar con el mandato de asamblea de avanzar en los ítems, de jerarquización, antigüedad, riesgo y título.

Debido a la ausencia justificada  del concejal Jorge Gareca,  la paritaria pasó a cuarto intermedio. A pesar de ello, pudieron avanzar y dialogar con el Secretario de Gobierno, en las solicitudes ingresadas, tendientes a las problemáticas edilicias, de insumos, indumentaria y todo lo necesario para el normal desempeño de los trabajadores.  

Sector Carritos en estado de alerta

Río Gallegos, lunes 14 de julio de 2014 (Prensa SOEM) En el día de la fecha se realizó una asamblea de base en el sector limpieza urbana (División carritos). Diversos temas abordaron, entre ellos, la necesidad imperiosa de contar con elementos mínimos de seguridad y la indumentaria adecuada para realizar la labor.

trabajadores demandan indumentaria y seguridad

En el día de la fecha, el Secretario de Organización Gremial del SOEM, acompañado por integrantes de la Comisión Directiva y con el firme propósito de interiorizarse en la problemática del sector Limpieza Urbana, (División carritos), realizaron una asamblea de base donde los trabajadores expusieron la difícil situación por la cual atraviesan. Ante la falta de indumentaria y de elementos de seguridad decidieron declarar el estado de alerta.

Desde la organización sindical elevarán solicitudes de los trabajadores en la próxima paritaria laboral y continuarán con asamblea de base hasta tanto el Ejecutivo Municipal atienda la demanda del sector.