CENTRO DE PROMOCIÓN SINDICAL - FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE OBRERO Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE SANTA CRUZ - SOMOS UNIDAD...

viernes, 28 de noviembre de 2014

Jubilados municipales percibirán el aumento de antigüedad

Río Gallegos, 28 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales asistieron a la décima sexta sesión ordinaria del Honorable Concejo Deliberante para constatar se de tratamiento al aumento de la antigüedad que también beneficia a los jubilados municipales.
16ª Sesión HCD SOEM presente

Integrantes de la Comisión Directiva encabezados por el Secretario General del SOEM, estuvieron presentes en el recinto del Honorable Concejo Deliberante con el objeto de recibir la ordenanza donde se ratifica el aumento del 3% acordado en la mesa de paritaria municipal y cuyo alcance beneficia también a los jubilados municipales.  En esta oportunidad los concejales concedieron referéndum al expediente elevado por la Secretaria de Gobierno Municipal aprobando a partir  del 1° de noviembre del 2014 un incremento de la bonificación por antigüedad,  la misma se eleva del 2,5% al 3% del sueldo básico en la categoría de revista del agente por cada año de antigüedad en la administración.


En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “muchas veces nos encontramos con un retraso cada vez que obtenemos algún incremento o aumento para con nuestros compañeros jubilados municipales, por eso desde nuestra organización, estamos presente para que la ordenanza llegue a la caja de previsión social, ya que la misma solicita el instrumento legal del Concejo Deliberante para poder liquidar este aumento, que será del 3 %”

jueves, 27 de noviembre de 2014

Consolidar las capacitaciones sindicales en la región patagonica

Centro de Promoción Sindical, 27 de noviembre de 2014 (FeSOEM Santa Cruz) Tras las capacitaciones sindicales desarrolladas en diversos puntos de la Patagonia, la Secretaria de Cultura, capacitación y formación profesional de la FeSOEM Santa Cruz, compañera Silvia D´Andrea, indicó que “se trabaja para lograr consolidar herramientas que posibiliten una apertura a nuevas experiencias- al tiempo que dio detalles del plan de capacitación de la federación.

En Río Gallegos, Jornada de Fortalecimiento sindical

En Esquel capacitación en liderazgo sindical
La referente del área de capacitación de la FeSOEM Santa Cruz, compañera Silvia D´Andrea destacó la importancia de las jornadas de fortalecimiento institucional sindical y de las capacitaciones que se realizaron en Esquel a través del Bloque patagónico en liderazgo sindical- vamos camino a construir un espacio de capacitación permanente para el conjunto.  Luego se refirió al plan de capacitación y formación sindical de la FeSOEM Santa Cruz. “Nuestros ejes de trabajo son claros estos programas que están en nuestro plan apuntan a  dotar a dirigentes sindicales de capacidades para planificar y gestionar con criterios técnicos acciones de formación sindical. Como así también a Fortalecer las capacidades de los dirigentes sindicales para gestionar eficiente y eficazmente sus organizaciones gremiales y capacitar a los trabajadores de cada base para que desarrollen acciones de promoción sindical, es sumamente importante la participación de los trabajadores, con su mirada y con su aporte vamos avanzando para construir este espacio que es de todos”-finalizó 

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Se realizó la evaluación para el ingreso de hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados

En el Departamento de Capacitación Interna

Río Gallegos, 26 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes sindicales del SOEM participaron de la mesa examinadora para ingreso de hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados, tal cual lo estipula las normativas vigentes.

Atento al régimen dispuesto para el personal de la Municipalidad de Río Gallegos, Ordenanza Nº 1378/85 en su Artículo 143 bis y su decreto reglamentario 1358, el cual establece el llamado a concurso para ingreso de hijo y/o cónyuge de empleados municipales jubilados, miembros del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales encabezados por su Secretario General, participaron en el día de la fecha y tal cual estaba previsto, de la mesa examinadora,  en el marco del cumplimiento del artículo 5 de las normativas vigentes.

Pedro Mansilla, Oscar Coñuecar y Silvia D´Andrea en representación del SOEM, personal del gabinete técnico del Departamento Capacitación Interna de la comuna y la Directora de Recursos Humanos, evaluaron en el día de la fecha a los postulantes para ingresar a la administración pública municipal.

En este marco, el Secretario General del SOEM indicó: “estamos cumpliendo con las normativas vigentes y con la parte que como organización nos corresponde, tal cual lo estipula la ordenanza, y el Articulo 5 del Sistema de Evaluación  de esta mesa examinadora conformada hoy, para que hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados puedan, cumpliendo todos los requisitos, ingresar y ser nombrados como empleados municipales”
“Este ejercicio de participación es lo que nos convoca siempre, porque es importante el reconocimiento de nuestra organización dentro de las herramientas legislativas y eso nos invita a redoblar esfuerzos para continuar por un camino que logre afianzar los derechos de los trabajadores, y ¿cómo se logra eso?  Participando, haciendo las observaciones necesarias y con el seguimiento correspondiente para que todas las ordenanzas que nos contemplan,  estén supervisadas por nuestro sindicato y por la mirada  de los trabajadores”


Día Internacional de la NO Violencia contra la Mujer.

Río Gallegos 26 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales participaron de la sesión pública de CONMUJER en el día internacional de la No violencia contra la mujer.
Sesión abierta de Conmujer

En la jornada de ayer, en el Salón de Usos Múltiples de la Asociación Mutual del Círculo de suboficiales de la Fuerza Aérea Argentina y con motivo de conmemorarse el 25 de noviembre, el Día Internacional de la NO violencia contra la mujer, se realizó una sesión abierta organizada por el Consejo Municipal de la Mujer con el objeto de enfatizar desde la premisa de la reflexión, concientización y sensibilización de tan importante fecha conmemorativa. Participaron integrantes de la Comisión Directiva del SOEM y diversas organizaciones.
Importantes avances
Las mujeres que integran las fuerzas armadas, presentaron la apertura de la Secretaria de la Violencia de Género en las fuerzas, e hicieron un relato muy minucioso de los avances en estos últimos años de los logros obtenidos por ellas, en ese ámbito tan masculino, desde la indumentaria hasta en reformas laborales.

Homenajes y reconocimientos

Destacaron y homenajearon a la sra Juana AZURDUY, patriota del Alto Perú quien luchó  por la emancipación en el Virreinato del Río de la Plata contra el Reino de España y  asumió la comandancia de las guerrillas que conformaron la  denominada Republiqueta de La Laguna. También  a  diez mujeres que estuvieron en Malvinas en la época del conflicto. Por su parte, Gabriela Fernández de la Comisaria de la mujer, explicó los alcances de dicha comisaria, y destacó la idea de que “no sólo importa la denuncia, si no el trato que se le da a la víctima”.


En este marco, Rossana Casas, secretaria de actas y administrativa y representante del SOEM en la mesa de CONMUJER destacó la importancia de participar en las distintas actividades y de las sesiones de este Consejo Municipal y- recalcó que- esto consolida las relaciones institucionales con organizaciones y permite abrir un abanico de posibilidades para trabajar en diversas temáticas, vamos a estar informando oportunamente sobre las acciones y sobre nuestra participación en las diversas actividades y el plan de trabajo previsto por la organización a través de la secretaria de actas para este año.”

domingo, 23 de noviembre de 2014

Aumento en la antigüedad para los trabajadores municipales

Río Gallegos, 23 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) En la mesa paritaria municipal, se acordó elevar la antigüedad al 3% del sueldo básico de la categoría de revista de cada agente municipal, hoy la Comisión Directiva dio a conocer el decreto 4401/14 donde convalida el acta paritaria N° 73/14.
PEDRO MANSILLA, SEC GRAL SOEM

La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, recibió por parte de autoridades comunales el Decreto N° 4401/14 mediante el cual se aprueba a partir del 1 de noviembre un incremento en el ítem de antigüedad, elevando el mismo al 3 % del sueldo básico de la categoría de revista de cada agente municipal. Este logro, permite mejorar una deuda pendiente con el conjunto de los trabajadores municipales. 

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM indicó: “es importante destacar lo actuado en la mesa paritaria, valorar a cada compañero y compañera que laburan en la diaria en ese espacio y destacar siempre el acompañamiento; sin duda la continuidad y la defensa de este espacio permite contribuir a generar alternativas para los trabajadores, entendemos que la antigüedad era una deuda pendiente, y hoy podemos conseguir este avance-y prosiguió- vamos a paso firme en el reconocimiento de nuestro sindicato que cada vez, con propuestas y con el ejercicio sindical y la participación de las bases, permite alcanzar objetivos; es un orgullo poder anunciar también que, nuestro proyecto para erradicar la violencia laboral ya pasó a comisiones, y será tratado en el inicio de las sesiones legislativas del 2015, este proyecto que nace de tantas luchas para decir basta al atropello es un objetivo fundamental, como también el proyecto de reconocimiento de títulos”

Capacitaciones: Un camino hacia la formación Sindical


Por otra parte, el Secretario General del SOEM, valoró las capacitaciones en Esquel y la jornada de fortalecimiento institucional sindical desarrollada en Río Gallegos e invitó a los trabajadores a anotarse a los seminarios virtuales que a través de la Secretaria de cultura, capacitación y formación profesional de la FeSOEM Santa Cruz, se llevan adelante: “hemos tenido el reconocimiento de nuestros pares en materia de capacitaciones a distancia, dispositivos implementados para la formación sindical, es sumamente importante que los compañeros adquieran las herramientas para detectar las diferentes formas de violencia laboral, por eso quiero invitar a que se sumen a la capacitación virtual que se hace desde nuestro centro de promoción sindical de la FeSOEM, sólo deben enviar sus datos a fesoemsc@gmail.com con el asunto: inscripción seminario violencia laboral y recibirán el material correspondiente de fácil acceso para interiorizarse sobre esta problemática”

viernes, 21 de noviembre de 2014

Jornada de fortalecimiento institucional sindical

Río Gallegos, sábado 22 de noviembre (centro de Promoción Sindical) Trabajadores municipales nucleados  en el SOEM Rio Gallegos  compartieron con sus pares de Puerto Deseado, la segunda jornada de fortalecimiento institucional sindical que impulsa la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz en el marco del programa de fortalecimiento de las bases.
Silvia D´Andrea, Secretaria de capacitación

Delegados y referentes sindicales municipales de la provincia de Santa Cruz, participaron de la segunda jornada de fortalecimiento institucional sindical, organizada por la FeSOEM Santa Cruz en la sede del SOEM Río Gallegos. La apertura estuvo a cargo del Secretario adjunto del SOEM Rio Gallegos, Oscar Coñuecar y de la secretaria de cultura, capacitación y formación profesional, compañera Silvia D´Andrea, quienes destacaron la importancia de estos encuentros para iniciar trayectos formativos para delegados y referentes sindicales.

Disertantes

En el inicio de la jornada,  el Secretario de Trabajo de la provincia, Luis Silva, junto a la asesora letrada de ese organismo Lilie Villanueva,  explicaron el convenio rubricado con el Ministerio de Trabajo de Nación para erradicar la violencia laboral mediante la creación de una red nacional y la implementación de mecanismos. Recordemos de la lucha que  desde el SOEM Gallegos, se lleva adelante para terminar con la violencia laboral en el ámbito municipal. Otro de los temas, fue la Teoría de las organizaciones y gestión de los Recursos Humanos: una nueva visión para la gestión sindical a cargo de la investigadora de la UNPA, profesora Isabel Ampuero. Seguidamente  continuó con la intervención  del titular de FUNDAPRES, Reinaldo Gómez, quien explicó los convenios firmados con las organizaciones para combatir este flagelo. El profesor Pedro Cormack, se refirió sobre la historia del movimiento obrero y la compañera María José Fabro, técnica en seguridad e higiene, abordó las diferentes problemáticas en torno a este eje de trabajo propuesto en la segunda jornada de fortalecimiento institucional sindical que congregó a un importante grupo de delegados y referentes sindicales de la provincia.


Pedro Mansilla, Secretario general de la FeSOEM Santa Cruz, indicó: “estos encuentros apuntan a iniciar un trayecto formativo, es importante el intercambio de experiencias entre los compañeros para conocer las distintas miradas y las problemáticas que afectan al conjunto de los trabajadores -y prosiguió- agradecer a cada compañero que participó y a los disertantes que acompañaron esta propuesta. Por otra parte, la Secretaria de cultura, capacitación y Formación profesional, compañera Silvia D´Andrea, destacó la importancia de estos encuentros, resaltó la participación de los delegados y de la visita de los compañeros del SOEM de Puerto Deseado, al tiempo que recaló en la necesidad continuar con esta línea de trabajo en materia de capacitaciones, valorando  a su vez, las jornadas de formación sindical que se realizaron en Esquel a través de la FASEMP y de la CTM que contó con la participación de referentes sindicales de la patagonia e integrantes del SOEM Río Gallegos.”

jueves, 20 de noviembre de 2014

Culminó la capacitación en liderazgo sindical

Centro de Promoción Sindical, 20 de noviembre (FeSOEM Santa Cruz) En el día de la fecha, en el salón 8 de noviembre de SOEME Esquel, culminó la capacitación en liderazgo sindical que convocó a un importante grupo de referentes sindicales de la patagonia. Miembros de la Comisión Directiva del SOEM Río Gallegos, participaron de esta importante capacitación.
Entrega de material de capacitación

En la continuidad de la jornada de capacitación sindical organizada por la FASEMP;  la Magister Ana María Chaina dictó una charla sobre la Participación de la Mujer en la Actividad Sindical. Luego le tocó el turno al Doctor Carlos Ronda, quién realizó un Análisis de los Convenios 151 y 154/OIT. Ley 23.551.

Cierre de la capacitación con entrega de material de formación sindical

El cierre de la jornada de capacitación estuvo a cargo del compañero Secretario General del SOEME Esquel, Antonio Orellano y del coordinador del programa de formación sindical del Ministerio de Trabajo de la Nación, profesor Ricardo Gringras, quienes agradecieron la presencia de todos y el acompañamiento a esta propuesta de formación sindical.

Integrantes del SOEM Río Gallegos, encabezados por Alberto Ojeda, Juan Oviedo, Silvana Vera y Miguel Muñoz, recibieron por parte del Coordinador del Programa de Apoyo Formación Sindical del Ministerio de Trabajo de la Nación, material de capacitación sindical y agradecieron a cada uno de los compañeros municipales del Chubut. Por otra parte, la FeSOEM Santa Cruz destacó la importancia de estas capacitaciones que permite afianzar la mirada del conjunto.


miércoles, 19 de noviembre de 2014

Primera jornada de capacitación en liderazgo sindical

Centro de Promoción Sindical, 19 de noviembre de 2014 (FeSOEM SC) En el salón, 8 de noviembre, referentes sindicales del SOEME Esquel junto al presidente del Bloque patagónico, Lic Luis Maritnez, realizaron la apertura de la primera jornada de capacitación sindical orientada a delegados y dirigentes gremiales. 
Apertura jornada

Con la presencia del Secretario general del SOEME Esquel, compañero Antonio Orellano, la Secretaria General del EMA Rawson, María Laura Nievas y el titular del Bloque Patagónico Lic. Luis Martinez,  se dio inicio a la primera jornada de capacitación sindical dirigida a delegados y dirigentes sindicales. Esta iniciativa organizada por la FASEMP,  auspiciada por el bloque patagónico y financiada por el Ministerio de trabajo de la Nación en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical,  apunta a formar a dirigentes gremiales.

Con un gran marco de participantes de distintas localidades de Chubut, y también,   de referentes sindicales del SOEM Río Gallegos, encabezados por los vocales Alberto Ojeda, Juan Oviedo,  Silvana Vera y  Miguel Muñoz (Subcomisión de la Vivienda) y la coordinación del Centro de Promoción sindical de la FeSOEM Santa Cruz, se trabajó en los ejes programados. Temas como: historia del movimiento obrero, a cargo del profesor Jorge Pichun  y liderazgo sindical y tipos, a cargo de José Saddi.

Luis Martinez, titular del Bloque Patagónico y Secretario de  Relaciones Internacionales de la CTM, indicó: “desde bloque patagónico queremos avanzar hacia la unidad necesaria para consolidar la mirada del conjunto, estamos convencidos que estos espacios de capacitación y formación fortalecen a los sindicatos y a los responsables que llevan adelante la defensa de los derechos de los trabajadores- prosiguió- estamos construyendo una historia muy rica de los trabajadores municipales, consolidando los jóvenes dirigentes como se puede apreciar aquí, porque hay que corregir muchas cosas, que parece que muchos intendentes se olvidan, sobre todo en el cumplimiento efectivo de las leyes que nos protegen, por eso entendemos que la capacitación es muy importante, no sólo nos estamos capacitando, también nos estamos conociendo y vamos avanzando con una red de dirigentes sindicales jóvenes que dentro de unos años van a dar que hablar en especial en la Patagonia y en el país- puntualizó

Voces de la jornada

La titular del EMA Rawson, compañera María Laura Nievas se refirió sobre este encuentro: “soy una defensora y promotora de las capacitaciones sindicales, capacitar a las bases es fundamental para poder discutir con criterio las necesidades de los trabajadores municipales, vamos avanzando con este tipo de encuentros, por ejemplo la problemáticas que conocemos de Esquel, hoy la conocemos en toda la provincia, las luchas no son de uno solo, sino de todos los trabajadores municipales”  


Desde el Centro de Promoción Sindical de la FeSOEM Santa Cruz, agradecieron la invitación y destacaron esa línea de acción en materia de capacitación y formación sindical que impulsa la FASEMP conjuntamente con la CTM y el sindicato anfitrión, SOEME Equel, que viene a consolidar la mirada del conjunto.

martes, 11 de noviembre de 2014

Se realizará la segunda Jornada de Fortalecimiento Institucional Sindical

Río Gallegos, 11 de noviembre de 2014 (Centro de Promoción Sindical) En la continuidad de las jornadas de fortalecimiento institucional sindical, el Secretario General de la FeSOEM Santa Cruz, mantuvo un encuentro con el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del SOEM Puerto Deseado, compañero Daniel Vidal con el objeto de profundizar las acciones de la vida de la organización de segundo grado (FeSOEM) y el diseño estratégico de jornadas para compartir experiencias entre trabajadores municipales.
Reunión con el sec gral SOEM Puerto
Deseado 

Desde la perspectiva comunicacional orientada al desarrollo sindical que propone la FeSOEM Santa Cruz se encuentra el diseño estratégico de jornadas institucionales que posibiliten encontrar una mirada para afianzar planes,  programas y proyectos en ejecución.

En el próximo encuentro, se trabajará sobre los ejes programados como planificación y gestión sindical, desarrollo organizativo, e intercambio de experiencia de proyectos de cada sindicato de base.


En este marco, Pedro Mansilla, Secretario general de la FeSOEM Santa Cruz, explicó: “es sumamente importante para el desarrollo de nuestra organización de segundo grado el intercambio de experiencias y la participación de los trabajadores municipales de la provincia, hoy junto al secretario general del SOEM Puerto Deseado, compañero Daniel Vidal, analizamos cuestiones fundamentales y los ejes de trabajo propuestos en nuestros planes de capacitación que deben llegar a cada sindicato de base, como son los seminarios virtuales que desde el centro de promoción sindical pusimos a disposición de nuestros compañeros, para el día 21 de noviembre si la coyuntura lo permite vamos a estar compartiendo una nueva jornada de fortalecimiento institucional sindical”

Un fin de semana a pleno deporte, Vóley mixto y tiro

Río Gallegos, 11 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM)  El día sábado 8 de noviembre, en el polígono del tiro federal patria se llevó a cabo el tradicional torneo que contó con gran participación de afiliados. También, en las instalaciones del gimnasio del Coseba, el día domingo se desarrolló la primera jornada del torneo de vóley mixto.
Campeones torneo de tiro 2014

En el polígono del tiro federal patria, se desarrolló un nuevo torneo de tiro categoría masculina y femenina. Los  afiliados pudieron disfrutar de una tarde plagada de emociones, donde abundó el compañerismo en un clásico torneo que cada año se hace más fuerte y convoca a gran cantidad de afiliados.

En categoría masculino, Rodolfo Pineda  resultó nuevamente campeón del torneo por mínima diferencia, seguido de Oscar Coñuecar, quien ocupó el segundo lugar en una definición histórica. Quien también se subió al podio fue, el compañero Claudio chicuy. Las compañeras que se subieron al podio fueron: Soto Paula, Argumosa Celeste y Spena Griselle.  

Por otra parte, el día domingo, se dio continuidad a  los torneos organizados por el SOEM en las instalaciones del gimnasio  COSEBA  donde inició la jornada del torneo de vóley mixto promocional.
Comenzó el torneo de Vóley 

1ra FECHA 09/11/14 CATEGORÍA PROMOCIONAL
RECAUDACIONES 2 VS 0 PLUS; WACHI MAN 2 VS 0 OSH; WACHI MAN 0 VS 2 RECAUDACIONES; DEPORTES 2 VS 0 PLUS; RECAUDACIONES 2 VS 1 OSH
SOEM 2 VS 0 DEPORTES; PLUS 0 VS 2 WACHI MAN; DEPORTES 2 VS 0 OSH
SOEM 1 VS 2 RECAUDACIONES


Desde el Sindicato, destacaron la gran participación de los distintos sectores que se sumaron a la práctica de estas disciplinas.

viernes, 7 de noviembre de 2014

FeSOEM mensaje y reconocimiento a los trabajadores municipales

Rio Gallegos (Centro de Promoción Sindical) Con motivo de conmemorarse el 8 de noviembre el día del empleado municipal, el secretario general de la FeSOEM Santa Cruz, Pedro Mansilla, envió un mensaje y un reconocimiento a los trabajadores municipales de la provincia.
Lucha por las reivindicaciones

Este 8 de noviembre nos encuentra nuevamente luchando por nuestras reivindicaciones, superando etapas difíciles, pero yo me pregunto hoy, en este día tan caro para nuestros sentimientos ¿Cómo piensan algunos que no vamos a cuidar nuestra ciudad? si somos parte del barrio y su historia, si somos vecinos. Algunos creen que a un trabajador municipal  se lo puede asustar con palabras y manipulación. Y  esa creencia forma parte del pensamiento de los tibios, de los intereses económicos que persiguen, porque no miran nuestra mesa, ni tienen el sentimiento de mirar lo que nos pasa, ese pensamiento es lo que los empuja a intentar romper nuestra unidad. Sin embargo nosotros sabemos,  bien que eso no es posible.

Por eso, compañeros, en este día tan especial, vamos a levantar nuestras banderas, que a pesar de la mano mediática y de los intereses de los mismos señores de siempre, vamos a seguir defendiendo nuestra mesa, nuestras familias. Porque sabemos que la decisión de crecer desde nuestra noble tarea, trae aparejada una serie de preguntas que solo se direccionan en la clase de dirigencia política que tenemos y que muchas veces no da respuestas y es ahí donde comenzamos a hacernos valer, a hacernos respetar, porque el atropello no es algo que vamos a tolerar. 

Estoy más que seguro, que muchos de ellos, algún día van a tener que sentarse en el banquillo de los acusados, porque no conocen ningún tipo de causa, solo intereses para la corona, a ellos quiero decirle y ya lo saben, QUE A NOSOTROS NOS SOBRA LO QUE A ELLOS LES FALTA y, quizás el destino ha de darnos la satisfacción de ver como salen corriendo, como ellos pretenden que nosotros lo hagamos, con la judicialización del justo reclamo, cuando nosotros pongamos el pecho como siempre los hicimos, a los acontecimientos que seguramente, por la inoperancia y la falta de voluntad de diálogo puedan llegar a venir, ESPERO QUE NO SEA ASI, que reflexionen, que dejen la soberbia a un lado, porque la casa, sigue siendo de los trabajadores, porque nuestras bases están más firmes que nunca, esperando el gesto humano, el gesto necesario para salir adelante como siempre lo hicimos.
  
Hacemos territorio día a día,  y eso  ha de hacerlos pensar, que en la memoria de los nuestros, de nuestros primeros compañeros, existen ojos que los miran y saben esos ojos por experiencia propia, que ellos, son indignos de sentarse en nuestra mesa, por eso cuando un compañero se acerca  a defender  su dignidad, se transforma en un hombre fuerte, cuya lucha no va a dejar empeñada por prácticas desleales, como las que usaron ellos, en muchos casos que intentaron dividir al conjunto.
Hoy, somos fuerza que  crece y se reivindica con el acompañamiento hacia un proyecto que debe continuar, el de los trabajadores y sus familias, un proyecto forjado por reivindicaciones, mirando más allá y fortaleciéndose con las futuras generaciones. Por eso les digo todos los políticos, que es hora de sentarse hablar con los trabajadores, dejando de lado, la soberbia, la desidia, la inacción, reconociendo que es hora de empezar a pensar en una palabra que al parecer la tienen olvidada: el respeto.

Quiero decirles, que así como en AQUELLOS AÑOS, hoy más recordados que nunca, porque logramos recuperar nuestra historia y terminar con la histórica invisibilidad que envolvió al movimiento obrero municipal,  como en aquellos años, le hicimos sentir la mano de la unidad  a quienes quisieron llevarnos por delante, así haremos sentir la mano de la unidad  a todos lo que quieran quitarnos nuestra dignidad.

Es hora de mirarnos, de sostenernos, de estar atentos porque ahora, este otro camino, ha de encontrarnos con más experiencia, con la autocritica necesaria y con la fortaleza de nuestra labor diaria que nos permite encontrarnos en el único camino, el de las reivindicaciones, feliz día a cada compañero trabajador municipal.



SOEM informó que ya está abierta la inscripción para ingreso de hijos o cónyuges de empleados municipales jubilados

Río Gallegos, 7 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Hasta el 17 de noviembre, hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados deberán acercar los requisitos para el concurso de ingreso conforme las normativas establecidas en la Ordenanza N º1378. La evaluación se llevará a cabo el 26 de noviembre.
Pedro Mansilla. sec gral del SOEm

Atento al régimen dispuesto para el personal de la Municipalidad de Río Gallegos, Ordenanza Nº 1378/85 en su Artículo 143 bis y su decreto reglamentario 1358, el cual establece el llamado a concurso para ingreso de hijo y/o cónyuge de empleados municipales jubilados, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales dio  a conocer los requisitos a presentar hasta el 17 de noviembre:

a)    Certificado o partida de nacimiento
b)    Fotocopia de DNI
c)    Copia decreto del jubilado
d)    Certificado de antecedentes policiales
e)    Copia del analítico (En caso de poseer secundario completo)
f)     Curriculum actualizado


Por su parte el Secretario General del SOEM, indicó: “esto forma parte del seguimiento que desde la organización realizamos para el cumplimiento efectivo de nuestro estatuto, el cual contempla una evaluación para que hijos o cónyuges de empleados municipales jubilados puedan ingresar a la administración pública municipal. Tal cual estipula la reglamentación, (Decreto Nº 1358/05)  el ingreso se realizará conforme a las necesidades operativas del Municipio, será por concurso en Planta Contratada y se elaborará un registro de postulantes con los datos extraídos de cada Curriculum Vitae que deberán ser presentados ante la Dirección Administración de los Recursos Humanos, entendemos que hubieron varias etapas para lograr esto, desde la ordenanza del año 93, la 2296 que luego de las gestiones realizadas se logra ampliar e incorporar el artículo 143 bis hasta llegar en el año 2005 finalmente al decreto reglamentario 1358”

Sorteo Día del Empleado Municipal

Río Gallegos, 7 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Más de 2300 afiliados participaron del Gran Sorteo Día del Empleado Municipal organizado por el SOEM.
Con motivo de celebrarse el Día del Empleado Municipales, la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales organizó un sorteo con importantes premios para sus afiliados.
Comisión Directiva entrega llave a la compañera Clarisa

En el Salón de Usos Múltiples del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SUM) en horas de la mañana,  con la presencia de un número importante de  afiliados, se realizó el  sorteo previsto en el marco de los festejos del Día del Empleado Municipal. La Comisión Directiva, agradeció la participación de los afiliados deseándoles un feliz Día del Empleado 
Municipal.

Por su parte, el Secretario General del SOEM, indicó: “esta actividad nos llena de orgullo porque la participación de nuestros afiliados ha sido  importante, para nosotros es grato aportar al comienzo de un sueño: tener una vivienda que es algo que nos propusimos y por ese camino vamos a continuar acompañando a nuestros afiliados en todo lo que podamos- y agregó que- en un día tan caro para los sentimientos de todos los trabajadores municipales, quiero agradecerles y desearle un feliz día a cada compañero y compañera municipal que con su esfuerzo permiten aportar al desarrollo de nuestra comunidad”

Ganadores

1er premio: una vivienda con terreno de 36 mts2: DIAZ CLARISA DNI
2do premio: $15.000 Antimán Mabel
3er premio: $10.000 Mancilla Adrian

4to premio: $5.000 Saldivia Yaquelin 

jueves, 6 de noviembre de 2014

FeSOEM destaca la designación de Rubén García al frente de la CONTRAM ISP

El Secretario General de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de Santa Cruz valoró la designación del compañero Rubén García como Secretario General de la CONFEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE MUNICIPALES. CONTRAM ISP

Mansilla-Garcia

En San Pablo, Brasil, quedó constituida la CONTRAM ISP Américas, habiéndose ocupado los cargos directivos y por decisión unánime, Rubén  García de la CTM es el nuevo secretario general de la nueva confederación latinoamericana de municipales. En este marco, Pedro Mansilla, valoró la designación al frente de la recientemente creada confederación de municipales de América y agregó que- es un compañero con una gran capacidad y con los conocimientos suficientes para llevar adelante la unidad del movimiento obrero municipal en América, quiero felicitar a cada integrante, como trabajadores municipales nos llena de orgullo y satisfacción saber que estamos transitando un camino donde se hace necesario asumir un compromiso para que entre todos marquemos la unidad del movimiento con trabajo, esfuerzo y con la elaboración de estrategias que nos permitan encontramos para consolidar la mirada del conjunto.

FeSOEM repudia la agresión y la provocación que sufrieran los trabajadores municipales del SOEM RT por parte del Intendente

Centro de Promoción Sindical, 6 de noviembre de 2014 (FeSOEM Santa Cruz)
Pedro Mansilla, secretario general del SOEM

En el marco del conflicto salarial de los trabajadores municipales de Río Turbio, el Secretario General de la federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales repudió, la provocación y la agresión que sufrieran los compañeros cuando se disponían a dialogar con el intendente Matías Mazu al ingreso del municipio.


En este marco, sentenció: “Estos hechos reflejan la intolerancia con que se mueven ciertos políticos que poco conocen la idiosincrasia de los trabajadores municipales que sólo luchan por una justa recomposición y que a pesar de la negación en atender el reclamo, con soberbia y altanería agreden a los trabajadores- y agregó que- no es difícil atender el reclamo, sentarse a dialogar con los trabajadores es necesario que generemos entre todos un marco para  lograr las reivindicaciones que los trabajadores estamos necesitando, el intendente ignoró el reclamo y provocó una situación tensa, ignorar a los trabajadores es una manera de provocar y de ser violento”

miércoles, 5 de noviembre de 2014

Alto acatamiento al paro

SOEM recorrió sectores
El paro se hizo senitr

Río Gallegos, 5 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Integrantes de la Comisión Directiva del SOEM recorrieron los sectores de trabajo en el marco de la jornada de paro total de actividades convocada para hoy. Por otra parte, el Ejecutivo llamó a paritarias para la próxima semana.

Referentes sindicales recorrieron diversos sectores de trabajo, donde evaluaron un alto porcentaje de acatamiento al paro convocado por el SOEM, y a su vez, constatar, que todo se desarrolle con total libertad de acción.

Pedro Mansilla, Secretario General del SOEM, explicó que: “En la discusión quedaron pendientes los ítems de riesgo y jerarquización también y un reajuste del 15 % mandato de nuestra asamblea ante la difícil realidad económica,  atendiendo esa demanda, que es lo que los trabajadores estamos necesitando, vamos a superar este conflicto, nosotros siempre entendemos, pero lo que no  entienden son ellos, pensar que pueden jugar y faltarnos el respeto como lo hicieron postergando la mesa de paritaria para finalmente anunciar que no se discutirá pauta salarial, es un vergüenza.

Declaraciones del Intendente y del Secretario de Gobierno

Sobre las declaraciones en los distintos medios de comunicación de los funcionarios comunales, dijo: “Es una mentira, pero ya estamos acostumbrados, es lo que propone esta gestión, mentirle al trabajador, mentirle a nuestras familias  y mentirle al vecino que está sufriendo en la diaria cómo está la ciudad y venden en los medios la cantidad de obras que ni siquiera supieron gestionar a tiempo, la burocracia y su propia interna no lograron estar a la altura de las circunstancias,  y ni  miraron, ni mucho menos, reconocieron el rol de muchos trabajadores municipales que tranquilamente pueden hacer ese trabajo, leo las declaraciones del intendente y del secretario de gobierno que hacemos “paro por las dudas”, triste, porque todas estas postergaciones según lo informado era para ir acomodando números y poner en la mesa de discusión las reivindicaciones que estamos necesitando.”

Se profundizarán las medidas


“Aparentemente el intendente está superado por la situación, y atribuye a todo un complot contra él, tal es el caso de los concejales, que pidieron su presencia en el concejo; la verdad no se entiende, nosotros vamos a seguir con nuestro plan de lucha  con la fuerza para luchar por lo nuestro y que nuestra paritaria este abierta tal cual fue el compromiso asumido por esta gestión a comienzo del año”   

martes, 4 de noviembre de 2014

Multitudinaria asamblea definió plan de lucha

Río Gallegos 4 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) En la continuidad de la Asamblea General Extraordinaria, trabajadores municipales definieron un plan de lucha ante la falta de respuesta y exigieron la apertura inmediata de la mesa de paritaria. A partir de las 00 horas comienza el paro por 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo. También, se solidarizaron con la lucha de los compañeros trabajadores de Río Turbio.
Pedro Mansilla, sec gral SOEM

En horas de la mañana tal cual estaba prevista se llevó cabo la continuidad de la asamblea general extraordinaria donde los trabajadores municipales luego de las mociones resolvieron un paro total de actividades por 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo. La falta de respuesta del Ejecutivo municipal motivó a generar un plan de lucha que se profundizará en la medida que no atiendan los requerimientos de los trabajadores comunales.

Luego de la asamblea, movilizaron hacia la sede del palacio comunal, donde hicieron sentir el reclamo. En este marco, el Secretario General del SOEM, indicó: “debemos defender nuestra paritaria, que es el ámbito de dialogo para conseguir las mejoras que los trabajadores estamos necesitando, por eso le venimos a decir al intendente que deje de buscar escusas porque estas reiteradas postergaciones ha generado incertidumbre en nuestros compañeros y es nuestro objetivo ir por el reajuste del 15% ante la realidad que impactado en nuestro bolsillo”
Movilización al palacio comunal

Plan de lucha


En caso de no obtener respuesta por parte del Ejecutivo municipal, el SOEM profundizará las medidas, para la próxima semana con un paro total de actividades por 48 horas sin presencia en los sectores de trabajo con actividad sindical. 

Torneo fútbol suizo: Deportivo Cokito y Los viejos picantes se consagraron campeones

Río Gallegos, 4 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) En un gran encuentro disputado en la cancha del club vial, Deportivo Cokito se adjudicó  la Copa Challenger edición 2014 tras vencer a Juzgado FC por penales por 3 tantos contra 2. En categoría veteranos el equipo de Los viejos Picantes se impuso al actual campeón y defensor del título Los Electrodos, por  3 a 2
Deportivo Cokito campeón categoría libre

En horas de la tarde del sábado, en la cancha del club vial, se disputaron las  finales del torneo de futbol suizo organizado por el SOEM en categorías libres y veteranos. También hubo una Intensa definición por el tercer y cuarto puesto que congregó a cuatros grandes equipos de ambas categorías.

Tal cual estaba prevista para la jornada futbolística del sábado, alrededor de las 15 horas se enfrentaron en categoría veteranos por el tercer y cuarto puesto los equipos de El Chispazo  contra Movimiento revolucionario Cloaquista. Este último obtuvo el tercer puesto debido a que el chispazo no se presentó.

Seguidamente, le tocó el turno en  categoría libres, a los equipos de los Citrics y EL Descarte. Resultando vencedor los Citrics por seis tantos contra cuatro 

Finales
Las finales tuvieron un desarrollo vibrante. Un ida y vuelta en el primer encuentro donde los veteranos demostraron una vez más  la experiencia en el juego. En este marco el equipo de Los viejos picantes derrotó al actual campeón y defensor del título Los electrodos por tres tantos contra dos.
Los viejos picantes campeones veteranos

Al cierre de la jornada, en categoría libres, Deportivo Cokito se impuso en una definición por penales por 3 a 2, tras igualar 1 a 1 en el tiempo reglamentario.

Luego de las respectivas vueltas olímpicas de los equipos ganadores, el Secretario de Organización Gremial junto integrantes de la Comisión Directiva del SOEM felicitaron a todos los equipos que participaron de este torneo que es parte de la historia de la organización  y agradecieron el acompañamiento a esta propuesta que año a año congrega a la gran familia municipal.