Rio Gallegos, 12 de
diciembre de 2014 (Prensa SOEM) El 17 de diciembre en el Campus de la
Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA), trabajadores y referentes gremiales municipales de Río
Gallegos expondrán las diferentes realidades y problemáticas que atraviesan en
el ámbito laboral. Será en el 1° Foro de debate sobre la problemática del
trabajador Municipal, su efecto en la comunidad organizado por la Comisión
Directiva conjuntamente con la Secretaría de Capacitación y formación de la
FeSOEM Santa Cruz.
Referentes sindicales y trabajadores
municipales expondrán en el 1 Foro de debate sobre la problemática del
trabajador Municipal, su efecto en la comunidad, y abordarán diversos temas
vinculados al rol del trabajador municipal, con el objetivo de generar un espacio
de intercambio con los diferentes actores de la comunidad. El encuentro será el
próximo 17 de diciembre, en el Campus de la Universidad Nacional de la
Patagonia Austral, a partir de las 9, 30 horas (sector E) en el marco del
programa institucional del SOEM “Nuestro sindicato en la comunidad”. Los
resultados, serán publicados en un dossier digital para todos los
candidatos en el marco de los futuros acuerdos programáticos que firmará el
sindicato con miras a las elecciones 2015.
En este contexto, Pedro
Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “Esta es una deuda pendiente que
teníamos, de a poco avanzamos hacia una cultura de análisis e intervención,
sostenemos que estos espacios son sumamente importantes y esperamos contar con
la presencia de muchos vecinos, de muchas juntas vecinales, de gremios hermanos
y organizaciones de la sociedad civil para que conozcan nuestro trabajo,
nuestras problemáticas, y podamos repensar entre todos y a través de esta
herramienta de participación, qué es lo que estamos necesitando para lograr el
bienestar de nuestra comunidad y de nuestro querido Río Gallegos, ”.- puntualizó
el dirigente gremial
Cronograma:
Diciembre 2014 I Foro.
Recursos Humanos
I. Febrero/Marzo 2015. Obra
Pública. Espacios verdes, saneamiento, espacios públicos
II. Marzo/Abril. Desarrollo Comunitario. Salud Pública,
Deportes, Cultura.
III. Abril/Mayo. Gestión y Carta Orgánica.
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